XX团支部2014年工作总结及2015年工作打算
2014年,团支部在车间党政和上级团委的正确领导下,根据年初计划和车间生产工作需要,围绕团组织“服务生产建设、服务青年发展”的基本职能,认真的开展工作,很好的发挥了团支部的作用,概况起来有以下几项:
,通过政治理论学习,提高了团员青年对企业形势任务的认识,增强了团员青年责任感和使命感,通过学习,让广大团员青年在大庆精神铁人精神的感染下转变观念和作风,进一步体现了团员青年的先进性和优势。
。包括年度团籍注册、团费收缴以及团支部“青”字号活动,比如青年文明号建设、青年安全生产示范岗、青年突击队、青年创新创效、青年志愿者项目等都按照要求认真开展,取得了一定成效。
。2014年参加的活动有青年流程图比赛、安全技能大赛、安全宣讲、漫画比赛、助学捐款、厂大检修青年突击队等活动,在参加厂级组织的各项活动中,团支部高度重视、及时汇报、认真组织,在参赛及活动中展现了成品员工风采和团支部务实认真的工作作风。
,重视了台账完善及资料管理。2014年,团支部总结往年的工作经验及不足,在完善基础资料及台账上下功夫,严格按照党建标准及上级团委要求对照检查,做到了台账与活动相对应,符合检查验收标准,让团建工作落到实处。另外,2001年,团支部继续在工作作风上持续改进,坚持雷厉风行不拖沓,及时参加厂里的各项团组织活动及团干例会,做到不迟到不缺席。
,除了满足电脑服务队的服务调配外,还积极主动抽空为车间办公电脑及车间员工电脑服务,受到员工好评。另外,车间团支部在3月份组织团员青年进行义务劳动,很好的展现了团员青年的志愿者精神,让团员青年受到了教育。
,组织团员青年发挥优势作用,积极参与车间生产建设,以“服务青年、服务生产”为出发点,积极发挥团支部作用。
,团支部认真组织团员青年学习了社会主义核心价值体系,并根据布置的讨论课题,对社会主义核心价值体系及大庆精神铁人精神的认识展开讨论,通过讨论,团员青年对社会主义核心价值体系有了正确的认识,也交流了个人看法和观点,达到了相互学习相互勉励相互促进的目的。
不足和问题:
一是团支部活动力度不够,活动组织过程还不够精细。其原因是团支部团员人数极少,青年人数也急剧下降,给组织青工活动带来困难,缺乏组织活动的动力。
二是工作创新性不够,对团支部工作的思考和投入减少,造成团支部工作没有创新和大的进步。
三是工作标准不高,工作中有应付现象和降低标准的情况,没有养成高标准严要求的好习惯,尤其团员青年人数大幅减少后,对团务活动的重视程度大大降低。另外,对团务活动标准还没有吃透,造成工作与标准有差异。
整改措施:
一是转变思想观念,继续积极投入对创新团支部工作的精力。保持对青年工作的热情,继续发扬奉献精神,用业余时间干好团支部工作。二是本着干就干好的原则,发挥团支部书记职能,带领广大团员青年紧跟车间精细管理的整体推进。三是转变工作模式
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