职工安全教育培训计划个人档案.doc

编号:职工安全教育培训个人档案单位姓名年月日职工安全教育培训个人档案说明    为了进一步加强和规范职工安全教育培训管理工作,强化各单位职工安全教育培训责任意识,公司按照安全标准化有关要求,建立公司职工安全教育培训个人档案。职工安全教育培训个人档案是准确记录职工参加各种安全培训的重要载体,也是分析企业安全生产状况的重要资料,培训档案的建立有助于了解职工接受教育培训的情况,进一步促进职工教育培训工作管理的规范化、制度化、标准化。职工安全教育培训个人档案由所在单位指定专人保管,职工在公司内部调动时随同本人转到被调入单位。职工安全教育培训个人档案填写要求字迹工整,内容填写齐全,不得涂改。员工个人基本信息姓名性别出生年月文化程度照片参加工作时间年月日进厂时间年月日毕业学校及专业原工种级别从事本工种工作时间原工作单位:车间班组职务年月日调转车间班组三级安全培训教育一、厂级安全教育教育内容:国家安全生产法律法规和方针政策;本厂概况;生产性质及特点;特殊危险场所;安全生产制度与规定;厂内外事故教训;安全基础知识。教育时间:教育成绩:教育人:受教育人(签名):二、车间级安全教育教育内容:本车间(工段)的概况;安全生产规定;车间(工段)危险物品的使用情况和注意事项,危险操作及以往典型事故教训。有毒有害物质的理化性质、中毒症状、预防措施及急救方法等。分配车间(工段、区、队)日期:教育时间:考试成绩:教育人:受教育人(签名):三、班组级安全教育教育内容:本班组生产特点;岗位责任制;安全操作规程和安全规定;以往事故案例;预防事故措施;安全装置、安全器具、个人防护用品使用方法等。分配班组日期:教育时间:考试成绩:教育人:受教育人(签名):包教师傅:独立操作前考试成绩:新员工师徒协议书根据工作要求,(工种)同志自愿拜(工种)同志为师,自本协议书签订之日起,与确定为师徒关系。为达到预期效果,特制定本协议。一、师傅职责1、师傅必须具备良好的职业道德和全面专业技能,热心传授理论知识和实际操作技能、安全生产技能,明确自己所承担的责任,具有强烈的责任感。2、师傅要制定培训期带徒目标和培训计划,并将计划落到实处。3、师傅要关心和爱护徒弟,负责徒弟的日常管理、安全生产、厂规厂纪的教育和监督工作。4、协议期满,师傅要切实把一技之长传授给徒弟,在传授技能的同时,把优良的工作作风、吃苦耐劳的精神、职业道德、安全生产经验传授给徒弟,保证让徒弟达到能够独立作业和本岗位安全生产技术标准要求。二、徒弟职责1、要严格遵守所在车间、班组的各项劳动纪律、规章制度。2、听从指挥、服从管理,不得违章作业,做好自主保安。3、要尊重师傅,勤奋学习,刻苦钻研,认真实践。4、协议期满,要能够达到本岗位技术标准要求的技能和应知应会的水平。5、达不到要求者,继续安排培训,直至达到上岗要求。三、师徒培训起止时间年月日至年月日。四、考核与奖罚学徒期满,经车间组织考核达到预期培训目标并考试合格后,车间方可安排独立上岗,并按照公司人力资源部相关规定发给师傅培训费。在本协议约定期限内,如果徒弟出现“三违”或出现安全事故,师傅要负有连带责任,并与徒弟对等承担。五、双方认可签字师傅:徒弟:年月日年月日职工安全教育培训记录卡序号培训时间培训内容考核情况本人签字特殊工种培训持证记录卡作业类别准操项目特种作业操作证粘贴处证号发证机构初领日期有效期限第一次复审第二次复审作业类别准操项目特种作业操作证粘贴处证号发证机构初领日期有效期限第一次复审第二次复审作业类别准操项目特种作业操作证粘贴处证号发证机构初领日期有效期限第一次复审第二次复审作业类别准操项目特种作业操作证粘贴处证号发证机构