按照县委的相关要求和县委组织部的工作部署,我镇2011年度农村党员冬季轮训工作从2011年1月9日启动以来,全镇15个农村基层党组织把开展好农村党员冬季轮训工作作为加强党员经常性教育、培育新型农民的有利时机和重要载体,精心组织,周密部署,强化措施,狠抓落实,全面完成了农村党员冬季轮训工作的各项任务,整个冬季轮训工作取得了良好的效果。
一、精心组织抓落实
(一)切实加强领导,狠抓落实指导。全镇农村党员冬季轮训工作开展以来,镇上及时成立了由镇党委书记任组长,镇党委副书记为副组长的镇农村党员冬季轮训工作领导小组,制定印发了《关于开展全镇村“两委”班子成员及农村党员冬季集中轮训的通知》。各村党支部分别及时召开会议、“两委”班子会议、村组两级干部会议,对开展农村党员冬季集中轮训工作进行了深入细致的安排部署。结合实际,分别制定了农村党员冬季集中轮训工作实施方案,成立了工作领导小组,保证了全镇农村党员冬季集中轮训工作扎实有序推进。
(二)制定有效措施,激发学习热情。针对每年农村党员中出现冬季轮训走过场的想法,镇冬训工作领导小组明确提出:今年把党员、干部参训率作为考核各村冬训工作的重要指标,参训率低于95%的村一律重新补课。一是向每个党支部选派包村领导、包村干部担任联络员,包人头、包督查、包指导,今年冬训,全镇共选派联络员30人;二是点名签到制度,每次集中由支部书记负责点名签到,冬训结束公布各人参学情况,镇党委公布各支部到课率;三是奖惩激励制度,把参训率作为考核支部冬训情况和民评、创先争优等重要依据之一。
(三)广泛宣传发动,营造浓烈氛围。为了使冬训成为党员干部的内在要求和自觉行动,并得到广大党员干部的支持,我镇十分重视搞好舆论宣传,采取召开动员会、悬挂横幅等群众易于接受的方式,大力宣传开展农村党员冬季集中轮训工作的重大意义和目标要求。先后组织召开动员部署会20场,悬挂横幅24条,为全镇农村党员冬季集中轮训工作顺利开展营造了浓厚的舆论氛围。
二、立足实际定措施
一是坚持领导带头。建立严格的领导责任制,全面落实镇党委书记第一责任人和村党支部书记直接责任人的职责,全镇8名科级以上领导干部先后15次深入到各自联系村,为联系村党员讲党课15场次。各村党支部按照集中学习时间的要求,把集中学习与分散自学相结合,组织集中学习30多场次,认真系统地学习了十七届六中全会精神、《党章》、区市相关会议及县委十三次党代会精神、党的基层组织建设及创先争优相关知识以及农村适用的各类法律法规。同时,充分发挥党员电化教育形象直观的优势,组织观看了《村里来了硕士村官》、《农业实用技术》等电教光盘,保证了冬季轮训工作任务的全面落实。二是坚持典型引路。用身边的事教育身边的人,用身边的人推动身边的事,广泛宣传近年来全镇各条战线上涌现出的优秀共产党员事迹,在全镇广大农村党员中迅速掀起了学先进、争先进、当先进、葆先进的热潮。三是坚持督促检查。成立专门督查组,采取听汇报、查资料、走访党员群众相结合的办法,先后多次深入各村党支部检查指导农村党员冬季集中轮训工作,保证了全镇农村党员冬季集中工作的稳步推进。四是骨干培训到位。为进一步增强农村党员冬季轮训工作的针对性和实效性,结合全镇创先争优活动的开展,镇上及时对抽调的10名工作骨干进行了扎实有效的党的基本知识、党在农村的各项方针政策、法律法规以及农业科技知
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