青年文明号创建活动总结.doc

梅河口市交通运输局
青年文明号创建活动工作总结
梅河口市交通局所属4个事业单位(公路段、运管所、客运总站、货运中心站),1户客运企业(万通客运公司),现有在册职工739人,团员青年112人。原黑大公路收费站、牛心顶收费站按照国家收费还贷二级公路收费站撤销精神于今年3月份及时撤站。这两个收费站原为省级青年文明号和通化市级青年文明号。两站撤销后,交通局现有省级青年文明号2个(运管所稽查大队、客运总站梅河口中心站),通化市级青年文明号1个(万通客运公司客运科),2010年新创通化市级青年文明号2个(公路段养路科,万通客运公司公交分公司)。
二、青年文明号创建活动开展情况
在省市各级交通部门、梅河口团市委以及局党委的高度重视和局属基层单位的大力支持下,积极开展青年文明号创建活动,充分发挥青年团员先锋模范和生力军作用,广大青年、团员积极参与,创建工作取得了可喜成就。
交通局团委在开展创建青年文明号活动中,坚持建立责任明确的组织领导机制,行之有效的监督检查责任机制、全面系统的教育学习机制,使创建活动更加规范化、制度化。
(一)建立创建机制,增强创号主动性
为加强对青年文明号创建活动的组织领导。局团委成立了青年文明号创建活动领导小组,局分管领导和局属基层单位主管领导参加,加强对各单位创建活动的组织领导,并要求各基层单位建立了相应的活动组织机构,形成了主管领导亲自抓,局团委具体抓,局属各基层单位密切配合的创建格局。为保证青年文明号创建活动扎实有效的开展下去,制定了青年文明号创建规划。我们把青年文明号创建活动纳入全年目标管理工作中,与评先评优工作相结合,明确争创目标。按照目标责任,明确创建标准。同时根据局属各单位业务工作实际,分别制订了符合岗位创建活动的计划,完善服务规范和各项文明优质服务措施。创建过程中,坚持抓机关、带基层、促和谐的原则,依靠组织,建设队伍;完善制度,构建机制;突出主题,创新载体,规范管理,强化措施,为青年文明号创建活动的顺利推进提供了坚强的组织保障。
(二)围绕载体活动,深入开展创号活动
我们将青年文明号创建活动与交通行业开展的“文明在交通”、“共铸诚信”、“养护管理年”“文明示范窗口”创建活动以及省市开展的“树新风正气,促和谐发展”、“解放思想大讨论”、“为项目建设建功立业”、“迎奥运、讲文明、树新风”、“文明交通与我同行”服务品牌创建等活动紧密结合,严格对照创号标准,认真落实创号计划,坚持以倡导职业文明为主题,以推广青年集体规范化作一、标准化管理为导向,以岗位训练为基本途径,以提高青年整体素质为导向,加强对青年团员的指导和帮助。重点开展了以下五项工程:
一是开展文明素质提升工程,抓好青年政治理论学习工作。今年重点进行了党的十七大精神的学习和省市交通工作会议、全市四大专题会议的学习、解放思想大讨论专题学习等。积极配合各业务部门开展军事化训练、安全生产知识讲座、文明服务礼仪讲座、行业法律法规、岗位规章制度培训等工作。认真组织青年职工参加省市交通部门和市委、市政府各部门组织的业务培训,保证参学率,确保学有所长,学以致用,不断提高青年团员的工作能力和服务水平。二是开展优质服务示范工程。加强青年团员“三观”“三德”教育。广泛宣传《公民道德建设实施纲要》,把构建社会主义核心价值体系建设融入交通行业制度建设与行为规范中,认真组织学习局党委