关于规范机关内部管理制度制度的通知.doc

刘政[2013]43号关于规范镇机关内部管理制度的通知镇机关各部门、各单位:为加强镇政府机关管理,增强工作自律性,降低行政成本,提高工作效率,根据镇党政联席会议意见,制定如下各项制度,请遵照执行。刘集镇人民政府 2013年3月2日刘集镇机关内部管理制度一、考勤制度1、实行周一到周五上、下午签到制度。2、坚持按时上下班,不得无故迟到、早退、缺勤。上班时间上午8:00—12:00,下午14:30—17:30。签到时间:上午为8:00,下午为17:00。3、考勤处罚:机关全体工作人员必须本人到党政办签到,代签一次通报批评,三次及三次以上扣发代签者和被代签者年度目标考核奖金。在超过规定上班签到时间30分钟内签到的作迟到处理,在上班规定签到时间30分钟以后签到的视为缺勤,在下班规定时间30分钟前无故离岗的作早退处理。迟到或早退一次处罚10元,缺勤一天处罚50元,全年缺勤累计10天以上(含10天)取消全年目标考核奖金。全年缺勤累计10天以上、事假22天以上、病假66天以上的按有关公务员管理规定处理。计生办人员除每周一、三、五正常到党政办签到点名外,其余时间在计生办签到,计生办人员签到由计生分管领导和计生办主任负责,镇党委、政府将不定期查岗,查岗与签到不一致的,分管领导和计生办主任视为缺勤。4、请假应事先向主要领导请假,同时报告分管领导,请假人员一律凭请假条,交党政办注明原因,没有按时请假的,按缺勤处理。工作人员离开刘集范围参加会议(培训),凭县主管部门文件或电话通知到党政办登记,由分管领导签署意见后,报经书记、镇长审批,否则视为缺勤。请假需填写书面请假条,假期结束要及时销假,不按规定办理请销假手续一律视作缺勤。5、党政办严格做好当月考勤统计工作,作为考核依据。6、考勤、值班实行督查制度,由镇组织、纪检部门不定期进行检查,凡发现在上班时间无故离岗的,按缺勤处理,并在全镇通报批评。7、镇、村干部应按时参加各种会议,开会迟到一次处罚50元,无故缺席一次处罚100元,无故缺席两次及以上者除停发工资外,并给予相应的处分,经济处罚由本人自迟到或缺勤次日到镇财政所缴纳。二、值班制度1、实行镇班子成员和党政办工作人员轮流值班制度,值班人员在带班领导的负责下按时在岗在位,负责值班期间的安全保卫和事务工作应急处理。镇班子成员必须切实负责,起到率先带头作用。2、值班实行签到,不得无故迟到、早退、缺勤。值班时间:中午12:00—2:30,夜晚7:00—次日7:00,周末24小时值班。3、值班责任人:镇班子成员、党政办工作人员、计生办工作人员。4、值班补助:周六晚间值班每人每晚伙食补助20元,周日值班人员每人每天伙食补助50元。5、考核处罚:在值班规定时间内30分钟后签到的作迟到处理,在值班规定时间30分钟前无故离岗的作早退处理。迟到或早退一次扣10元,缺岗一次扣50元。6、党政办严格做好当日值班情况统计工作,每周公布,按月统计,接受监督,作为考勤补助发放依据。7、值班实行督查制度,进行不定期抽查,凡发现在值班时间无故离岗的,按缺勤处理。8、因值班人员未按要求到岗造成损失或形成不好影响的视情节给予相应处理。三、卫生保洁制度1、树立和保持良好的卫生习惯,做到不乱踩踏、不随地吐痰、不乱丢纸屑、烟蒂,不乱倒茶叶渣,保持办公室内外、楼前楼后干净、卫生。2、各办、各窗口要坚持每日一小扫,每周一大扫,每日上班前或下班后对桌、椅、柜、地面进行清扫,整理办公室内物品,保持办公室桌面整洁,每周卫生大扫除需清扫楼道、楼梯、擦拭门窗玻璃。3、楼道、楼梯、大厅、卫生间卫生由专人负责,必须始终保持洁净、整齐、无杂物堆放。4、建立卫生检查和考评制度。每周五下午镇全体人员集中清扫,镇组织相关部门、人员对各办公室、卫生区卫生保洁情况进行检查考评通报。5、区域和责任划分:(1)各办公室谁使用谁打扫。一楼楼道东责任人:赵凯;一楼楼道西责任人:路杰。二楼楼道东责任人:李敬荣;二楼楼道西责任人:刘峰。三楼楼道责任人:王辉。四楼楼道东责任人:刘猛;四楼楼道西责任人:王奎法。各楼层单位所有人员需服从责任人统一安排。6、卫生标准:(1)地面的保洁必须用挤水后的干净拖把擦拭,做到地面光亮、洁净,无烟头、无纸屑、无污渍、无痰迹等。(2)墙角、天花板无积尘、蜘蛛网。(3)各办公室门及门框平时要用干抹布进行保洁,严禁乱写乱贴。(4)门窗玻璃明透亮净。(5)公共垃圾做到日产日清。四、会议室、接待室使用制度1、各部门使用会议室、接待室时,应提前与党政办联系,经请示同意后统一协调安排。2、各使用单位要自觉爱护会议室、接待室各种设施设备,不准在室内墙壁及桌椅、器具上乱写乱画。损坏物品者将由使用人等价赔偿。3、除党政办工作人员外,其他人未经批准不得擅自挪动会议室设备。不准将会议室配置的音响、桌椅等专用物品带出室外。4、所有会议