安全生产教育培训制度,安全生产管理制度,安全教育培训制度范本,员工安全教育培训制度,安全生产管理人员培训,安全生产管理员培训,生产安全培训课程,安全风险管理制度,安全生产教育培训计划,安全生产检查制度范本一、为贯彻落实《安全生产法》及国家有关安全生产培训教育相关规定,提高员工的安全意识和操作技能,避免和减少各种安全事故发生,特制定本制度。
二、本制度适用于本单位员工安全教育、特殊工种教育、外来人员安全教育、管理人员安全教育及安全培训考核要求。
三、商贸中心主要负责人、分管负责人、安全管理人员、特殊工种、消防管理人员按照国家有关规定要求,参加政府和相关部门的安全生产教育培训,并经考核合格后方可任职。
四商贸中心组织相关人员,根据岗位上岗资格条件、人员实际情况及培训要求,提出年度培训计划,由总经理批准。
五、培训内容及要求
(一)新进员工必须进行三级安全培训教育,并经考试合格后方可上岗。安全培训教育率应达到100%,培训学时不少于48学时,主要教育内容包括:
1、一级安全教育由商贸中心组织实施,时间不少于8学时,其教育内容:
1)国家有关安全生产法律、法规和规定;
2)从业人员安全生产权利和义务
3)本单位经营特点、安全生产情况及安全生产规章制度和劳动纪律;
4)安全生产基本知识、消防知识、应急知识;
5)职业安全卫生有关知识;
5)本商场和同行商场的典型事故教训;
6)事故应急救援及防范措施。
2、二级安全教育由便利店店长组织实施,时间不少于16学时,其教育内容:
1)本商场经营特点,主要设施设备的危险源和安全措施和注意事项;
2)本商场安全经营实施细则及各岗位安全上岗规程;
3)安全设施、工具、个人防护用品、急救器材、消防器材的性能和使用方法等;
4)以往的事故教训。
3、三级安全教育:由班长或班组安全员负责教育,可采取讲解和实际经营操作相结合的方式进行,时间不少于24学时,经班组安全教育考核合格后,方可上岗经营服务。
1)本岗位的经营程序及经营特点和安全注意事项;
2)本岗位安全操作规程;
3)本岗位用电设备、工具的性能和安全装置、安全设施、安全监测、监控仪器的作用、防护用品的使用和保管方法;
4)发现紧急情况时的急救措施及报告方法。
三级安全教育、考试、考核情况,要逐级填写在三级安全教育卡片上,建立安全教育档案。三级安全教育、考核合格,经贸易中心安全部门效果评估后,方可上岗作业。
未经三级安全教育或考试不合格者,不得分配工作,否则由此而发生的事故由分配及接受其工作岗位的部门领导负责。
(二)特种作业人员(电工等)培训
本商场有特种作业人员必须经上级主管部门培训,考试合格后持证上岗。未取得合格证的,禁止从事特种作业。对于已持证的特殊工种,严格按贸易中心的要求和规定,定期参加单位组织的再教育培训学习、复审,复审合格的方能继续上岗。主管安全部门应建立特种作业人员台账,资格证书和定期复审记录统一归档。
(三)外来施工作业人员教育培训
外来施工作业人员入本单位作业时,均要进行商贸中心安全教育培训,经考试合格后,方可入场作业,且必须办理入商贸中心证,凭证出入,遵守本商场安全管理制度和规定。主要内容有:
1、国家安全生产法律法规、制度和本商场相关安全规定,本商场生产经营特点、特殊危险部位及特殊要求等。
2、与生产、施工作业有关的主要危险危害因素及安全事项、安全制度、安全设施和对劳保器具的特殊要求等。
3、针对本单位的特点提出安全要求,以及工程项目的有关专业安全要求等。
(四)管理人员培训由商贸
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