干得好不如“混”得好.doc

干得好不如“混”得好
——获得职场好人缘必须掌控的人际法则
内容介绍
身在职场,勤勤恳恳的工作确实很重要,但是处理好自己周围的人际关系也是非常重要的一个方面。如果你能迅速地融入自己的工作环境中去,与同事们打成一片,拥有良好的人际关系,做一个大家都欢迎的工作伙伴,那么无疑对于你的事业大有裨益。
时至今日,干得好不如“混”得好已经达成了大家的共识。“混”得好的人往往在日常生活中如鱼得水,左右逢源,这是社会现象中不争的事实。而一些不善于处理人际关系的人,即便是踏入职场多年一直埋头苦干,也得到不到上司的赏识而前景暗淡。其实这并不是运气一词就可以解释通的,是什么决定了他们的成败呢?其根本原因,主要是这些人只知道把全部精力和时间投入到工作中去,而对于人情世故却懒得付出耐心,对于同事、上司及客户之间的关系难以进行很好的维护,与朋友之间缺少良好的沟通与交流,久而久之,给自己树起了一道无形的壁垒,从而阻断了自己与这个世界的深入交流,在这种情况之下,就算是好运气也会躲得你远远的。长期下去,你就会成变人际关系中的一座孤岛,遇到了风险毫无抵抗之力,而且地位也会岌岌可危。
有些人善于处理各种复杂的关系,“混”得好不仅是他们现在的一种生活状态,还是他们将来美好前途的有力保证。一个灵活多变,善于沟通,八面玲珑的人势必会招致同事的喜爱,上司的青睐和下属的拥护,从而在职场上顺风顺水,一往无前。
每个人做事都不可避免的要受到自身观念的影响,如何走出狭隘的思维,从“苦干型”转到“巧干型”,让自己从众多竞争者中脱颖而出,“混”得风生云起是当前很多人关心的问题。本书将针对读者的职场疑惑加以详细剖析,给出正确的引导,书中阐述的职场生存之道,将会成为读者自由驰骋职场的法宝。
前言
职场如战场,在凭实力进行竞争的时候,也需讲究策略和手段。
身处职场,不可避免的要品尝一番职场争斗的苦辣酸甜。每个进入职场的人,都要经受这场“战争”的洗礼。如何在这场战争中居于有利地位呢?如果单靠真诚与善良,你会面对同事之间的勾心斗角束手无策。而一些“混”得好的人,则可以凭借自己的才能与对方斗智斗勇,演绎一场精彩的职场《奋斗》励志剧。那么,他们“混”得好的秘笈是什么呢?
刘思丽与张瑶佳是大学同学,两个人毕业之后应聘于同一家公司。刘思丽性格比较内向,不善于与别人打交道,而张瑶佳性格与她相反。张瑶佳进入公司之后,活泼开朗的性格让她处理人际关系如鱼得水,深受同事和上司的喜爱。几年之后,张瑶佳在公司“混”得风生水起,一路青云直上做到了部门经理的位置,而薪水也一路水涨船高,甚至于是刘思丽工资的三倍。唯如此,张瑶佳仍不满足,时隔不久,她又另谋高就,跳槽到一家更有实力的公司做主管。
当刘思丽为好友践行的时候,实在忍不住好奇提出了自己的疑问:“瑶佳姐,我们是同一年进入公司的。从入职的第一天起,我就把自己全部的精力投入进去,整天勤勤恳恳地工作,任劳任怨,对于公司交待的每一件事情都力求做到尽善尽美,但是不知道为什么,我却一直也得不到上司的赏识。而您每天工作做得很轻松,却一路高升,您能帮我指点一下吗?”
张瑶佳笑了,念在曾是同窗好友的份儿上,她把自己的心得体会倾囊相授。
“思丽,凭良心说话,你的能力一点儿也不比我差。但是人在职场上走,干得好不如‘混’得好。所谓‘混’,不是指日子得过且过,工作能推则推,而是灵活运用生存的智慧。虽然你工作努力有目共睹,但是却在处理人际关系方面有所欠缺。比如说,你对待工作的态度过于强势。在做一件事情的时候,不仅忽略同事的帮助和意见,而且对于领导的暗示也不予理睬。这就让大家心怀不满,久而久之,大家都会变得与你疏远。”
“你在工作上任劳任怨,这无可厚非。但是你却对于同事之间的感情交流缺乏重视,表现太过于自我。同事之间本身就应该互相帮助的,虽然你能力强也许只依靠自己就可以把事情做好,但是公司是一个互相协作的整体,不与同事沟通,孤军奋战的结果虽然受到了上司的表扬,你却失去了同事的支持,引起了他们的嫉妒,得不偿失。而且大家会认为你这个人爱出风头,不与人为善,这样当你再度接受任务的时候,难免会受到别人的排挤。“
“还有,你平时说话表达自己想法的时候,对于老板直言不讳,一方面显得同事无能和尴尬,另外一方面也会让上司觉得没有面子。太注重自我的感觉就会忽略周围人对你的看示和态度。这样的人,就算能力再强也不会讨人喜欢。至于升职和加薪,那就更是难上加难了
……”
好姐妺的一番话,让刘思丽茅塞顿开。她终于明白自己一直得不到提拔并不是社会不公,而是自己的为人处世存在一定的问题。虽然她确有实力,但是由于不善于处理人际关系,因而只能默默无闻的做一个职场小卒,与升职加薪无缘了。她决定根据好姐妺的劝告,将自己为人处世的方式加以改变。
其实“混”得好的例子在很多的职场名人身上也得到了很好的体