酒店宿舍管理制度_02版.doc

行政人事部制度与程序
程序名称
宿舍管理制度
编号
HR 001
制定部门
人力资源部
审批人
方红波
制定日期
2011-07-15
执行日期
2011-07-15
修订编码
001-00
所有入住酒店员工宿舍的员工必须遵守宿舍管理员的统一安排,分部门按床位居住,严禁私自调换寝室及床位,不得拒绝新增人员入住,违者处以警告并罚款50元。
须钥匙进寝室的,找宿舍管理员拿钥匙,五分钟内归还,未经许可不得私自配备宿舍房间钥匙,违者以警告处分并罚款100元。
员工出入宿舍所携带的物品和箱包等,须主动自觉地让管理员检查登记,如发现私自携带酒店物品或违禁品回宿舍,值班人员有权当场予以扣留。
宿舍需做好防火、防毒、防盗等工作,妥善保管好贵重物物品及现金,宿舍中严禁携带、存放易燃、易爆、有毒、及其他违禁品,严禁私自使用电器、灯具及各种燃具,违者一经发现,除所有私装物品予以没收外,还将扣罚当事人100元,若因此而造成酒店损失的,除需负责全部赔偿责任外,酒店还将依法追究当事人之法律责任。
宿舍公共区域如果发现无人清扫,该楼层宿舍的寝室长罚款50元,值日人员罚款10元,每间宿舍里面如果发现有纸屑、果皮或不整洁、物品凌乱寝室长罚款20元,当事人罚款10元。
员工须自觉遵守社会公德,互相关心、帮助;不允许在宿舍区域内抽烟、喝酒,
宿舍内不得大声喧哗、吵闹、打架、斗殴及进行任何形式的赌博活动;违者罚款100元。
员工不得在外寻衅滋事,不得私自在外留宿;如因违反此规定而造成对酒店的负面影响,酒店将视情节严重处以警告、罚款直至开除的处罚,对于因违反此规定而造成员工自身的身体损害,酒店将概不负责善后事宜。
员工必须爱护宿舍内公物,节约用水、用电,如损坏公物,视情节轻重分别给予警告、罚款直至开除的处理,不许长明灯、长流水以及用热水洗衣服。离开房间时,要关闭房间内电源开关,如检查时发现未关闭电源者,将按有关规定予以处罚。该条例由寝室长监督检查。
男、女员工不得互串宿舍,员工之间要相互监督,发现问题及时举报,酒店对于举报及检查时所发现的问题将严肃处理。
讲究卫生,做到地板清洁,墙壁、天花板无蜘蛛网、无污渍,桌椅柜门窗无损坏、无灰尘;寝具干净整洁,物品摆设有序;严