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治庸问责自查报告
市委在全市掀起“责任风暴”,实施“治庸计划”,全市上下积极响应、迅速行动。区委、区政府把整治干部队伍中的“庸、懒、散”行为作为一场硬仗来打,取得了实效。我认真学习市,区领导讲话和相关文件精神,结合自身实际,深刻全面的自查自纠自改。现将具体情况报告如下:

一、对照要求,自查自纠

市委十一届十一次全体会议上,省委常委、市委书记阮成发向全市干部发出改善发展环境“动员令”,在全市掀起“责任风暴”、实施“治庸计划”,彻底转变部分官员“庸、懒、散”作风,把武汉打造成投资环境最优的城市。我对照市委提出的“庸、懒、散”现象和区委、区政府提出的八类行为、五大问题,进行了一场形式多样、全面深刻的自查自纠活动。
首先,我自己对照“庸、懒、散”现象和八类行为、五大问题,一项一项思考反省,每一项都做好记录,到底有没有?是何种程度?原因是什么?怎么改进?
其次,我利用休息时间和同事谈心交流,采取正面提问和旁敲侧击的方式,借同事之口,发现自己的问题和不足,然后再结合自己的思考做好记录。
再次,我请教领导一针见血的点出我的问题和不足,李主任、朱主任、郭主任如同对待孩子、兄弟一般,就我的表现直接点出我的问题和不足,并以他们丰富的经验勉励我,开出“治病良方”。
近段时间,通过这些方式我渐渐认识到了自己的问题和不足,主要变现在以下三个方面:
一是按部就班,事业心责任感不强。作为一名新进的公务员,我要做的事情,要学习的东西很多很多,但是在实际中,我往往不思进取,安于现状,对于自己负责的事情和领导交办的事情只求无过,按部就班,没有做到更好、更优。
二是工作效率低下,工作质量不高。每接受一项新的任务,我总是摸不着头脑,不求尽快尽早完成,总是尽量拖拉,以求敷衍了事,造成我的工作效率低下,工作质量不高。比如10件实事的督办,掌握情况不全,拿不出对策建议。
三是疏于学不高。对党和政府的理论方针政策、对各项法律法规、对各门基础知识的理解认识还处于很低的水平,只知皮毛,造成在工作中时有手足无措的情况。
二、对照问题,彻底改进

针对以上问题和不足,我日思夜想,找原因、找对策、抓改进,制定了计划,实实在在,毫不虚假的加以落实。
一是争分夺秒,学习实践提高。思想认识指导行动,我的一切问题和不足