关于员工培训通知2013年将是我们公司的发展壮大年,公司将继续推进人才优先发展战略,创建学习型企业;为提高员工专业技能,掌握公司各工岗位工作流程的操作标准,强化培养现有员工,体现企业文化,计划在2013年至及以后,常期开展一系列的文化、技能专业培训与外出深造考察,通过以自学为主、自主培训、送出去学习深造等多种形式进行培养,现将有关项目和内容通知如下:思想文化方面: 爱已、爱人、爱岗、企业文化建设及文化知识提高(入职培训);岗位操作的培训,对本职工作的应知应会,工作规范、工作标准、工作流程,具体到一进企业门,该干什么?怎么干好?怎么防范?发现与解决问题?做好本职工作的标准熟练掌握(营销与设计、工程专业技能技巧:能力培训;沟通与协调能力的培训;听、写、讲、做的基本培训);职业规划培训;心态心理(人生价值观、生活观、就业观、道德观、企业认同、归属与幸福感)讲座课; 企业高管的培训:进行领导艺术,领导能力的学习。经批准认可参加培训的个人不需支付任何费用,且必须签订培训协议;授课形式:公司统一集中培训,各部门自行组织培训,公司外部深造学习,案例考察参观……报名流程:各部门将统一到行政部领取培训申请表,完整填写提交行政部汇总考核;经审核后,行政部按照组织要求进行培训实施,记录,跟踪,归档;具体培训日期以行政部发文为准,请各部门给予支持配合。本月培训申请已开始接受报名!争做一流员工,共造一流品牌,同创一流企业!行政部2012-12-12培训申请表填表日期: 年月日培训名称时间起共(天)申请部门/人培训地点受训部门/人培训方式培训的内容及课程概述:预定参加者:培训前受训者停留的水平:培训的目标:培训所需经费预估:行政人事负责人审核: 年月日总经理审批: 年月日申请部门经理: 制表:浙江卓凡展览有限公司
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