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换部门,工作总结.docx


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换部门,工作总结
篇一:岗位互换总结
岗位互换总结
为全面提高新到综合素质,更好地胜任本职工作。XX年10月至12月我应单位安排深入维修工区学习,在这两个月的时间内我受益颇多,是我对维修工区的作业流程、一些设备的结构、常见问题及维修保养措施有了更多的认识,同时更是锻炼了我在工作中的应变力和解决问题的能力,在这两个月里我很珍惜每次去现场的机会,因为在现场学到的往往比理论看到的要更直观、更深入人心。现就2个月岗位互换体验做一简单的小结。
一、主要工作。
以前在质量安全环保科的时候我大多是在做水质化验的工作,比较专一,很少接触到自己专业的东西,但在维修工区我可以接触好多设备,看着书本上的图片全变成了实物摆在自己面前我由衷的开心,所以在这两个月里虽然有苦有累,但我觉得这些相比我的喜悦是那么的微不足道。在这两个月里,我在维修的各个岗位均有深入了解和操作,主要有:洗井、维修保养发电机、保养抽油机、汽水管线改造。洗井是一项看似简单但很枯燥的事,所以一定要有耐性、细心,善于与调度室的排采人员及时沟通。维修保养发电机、保养抽油机更是要细心,不仅是为了设备的正常运行更是为了自己的安全,所以在操作中我们一定要按操作规程认真仔细的完成每一道工序。汽水管线的改造是在不断地重复着拆螺丝、拧螺丝,这看似简单的工作可以点也不简单,就那个最简单的拧螺丝来说,不能一直拧一个螺丝,应该将螺
丝以对角的方式缓慢拧紧。这些看似简单的工作其实都潜在很多危险隐患,所以我们在维修听到的最多的永远是”注意安全,遵守操作规程”。
二、体会
1、很多的时候我们都在用到“换位思考”这个词语,但是当我们真正遇到问题的时候,还是习惯于站在自己的角度,以自我为中心来考虑,通过这次体验,我开始真正的站在基层员工的位置来考虑一些问题。以前我总觉得基层员工上班就是完成指派的任务,又不用动脑子,没什么压力,但两个月的努力让我明白在日常工作中一些看似简单的工作也要看你怎么干,怎么干好!不仅要有熟练的技术还得要时刻想想怎么去做才能做好。
2、有这样一个故事:一只小鸟要飞到南方去过冬,但是飞到一半的时候就因为太冷了,飞不动了,最后掉在地上晕过去了,这时一头牛走过,刚好拉了一堆便便在这只鸟的身上,这只鸟顿时感到一阵温暖,慢慢恢复了知觉,它就拨开便便,继续朝南飞去了这个故事告诉了我,每件事情都是有两个方面的,看似龌龊的便便,同时也救了小鸟的命。逆境让人成长!以前在质量安全环保科的时候我大多是在做水质化验的工作,比较专一,很少接触到自己专业的东西,但在维修工区我可以接触好多设备,看着书本上的图片全变成了实物摆在自己面前我由衷的开心,所以在这两个月里虽然有苦有累,但我觉得这些相比我所收获到的是那么的微不足道。
三、总结
新的一年意味着新的起点新的机遇新的挑战,我将端正作风,发扬团结互助、艰苦奋斗、顽强拼搏的精神,以乐观、积极的精神面貌迎接新挑战,我要在以后的工作中刻苦学习,不断完善,使自己不断进步,为XXXXX单位增光添彩。
篇二:生产部换证总结
生产部换证总结
此次换证虽已通过,专家也提出了一些整改意见,但是只有我们心里自己清楚,我们不止这些问题,有些没有暴露出来,我们自己不能怕揭短,揭短是为了找出问题,以后不能再犯同样的错误,是为了持续改进提高,而不能掩盖错误。我们应该以这次换证为契机,把公司的各项管理制度走向正规,使管理水平上一个新的台阶。
对于车间以前出现的质量问题,究其原因就是各个环节脱节,不连贯,“三按”“三检”制度是产品质量的保证,在生产环节中缺一不可,生产人员、质检人员的素质虽然重要,但是制度的执行更重要。我们的质量手册里面写得比较详细,就是在过程中执行力度不够,有的根本没有执行,流于了形式,使一些生产过程缺乏监管,没有得到有效控制。产品质量上不去,首先应从管理方面找原因:我们的质保体系没有运转起来,检查不到位,有漏洞。我们的质检人员应熟悉工艺要求,熟悉国家有关锅炉法规的要求,要有责任心,对于违反工艺纪律的行为敢于纠正,该停检的地方必须停检,同时应建立中转转票制度,未贴转票的禁止往下道工序流转,未贴转票的部件,下道工序不能接受施工,这样使产品每道工序得到把关。另外车间技术员应经常深入车间,加强自身业务素质的提高,指导生产过程中严格按工艺要求进行,对违犯工艺纪律的行为,敢于大胆纠正。对于车间工人,应加强培训,提高素质,对有关知识
应做到应知应会,严格《三按》《三检》制度操作,而不是盲目操作。作为车间生产主管也应学习专业知识,熟悉质量手册的有关内容,大胆管理,敢于管理,合理安排,增强责任心。同时也应把工艺纪律定期检查制度建立起来,这样也是对车间工艺制度执行情况进行监督。总之要做好产品质量,是一个系统工程,靠各部门的配合,共同努力,来做

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  • 时间2018-11-24
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