公司员工入职登记表
公司员工入职登记表
企业招聘新员工时,往往会让他们填写一份入职登记表。那么,员工入职登记表的格式是怎样的呢?其实,这份表格与个人简历表差不多。以下提供一份模板,仅供参考。
公司新员工入职登记表
员工编号:
姓名
性别
贴照片处
民族
籍贯
身高
体重
身份证号码
出生日期
政治面貌
户口所在地
家庭住址
家庭电话
任职部门
职务
职称
参加工作时间
入公司时间
毕业院校
专 业
学历
是否毕业
毕业时间
学 位
外语语种与等级
计算机等级
教育经历
时间学校名称 专业 证书情况
专业技能
技能名称 等级 获取资格时间 证书 有效期
家庭情况
姓名出生年月工作单位职务 联系电话
父亲
母亲
1、新员工试用期待定,公司会依据实际情况调整试用期时间。试用期内不合格者,公司可随时辞退员工,除结算工资外不作任何其他补偿。
2、试用期内员工辞职,需提前一周向公司提出申请,试用期后
员工辞职,必须提前一个月(30天)向公司提出申请。
3、新员工入职后需按要求与公司签定劳动合同。
4、新员工必需保证所填信息和提供证件资料真实可靠,经核查有弄虚作假的员工,公司将随时辞退,相关不良后果由员工负责。
5、新员工入职后可申请住宿,需服从公司安排,遵守宿舍制度。
6、员工入职后需按要求打卡,请假需经批准,病假需提交证明,遵守考勤规定。
7、合同期内不得兼职与本公司有竞争性的、类似的或职务上有关的工作。
8、员工若有亲属、亲戚、同学、朋友在公司就职,入职前须如实告知公司,如有隐瞒,经公司查出,将按公司制度开除处理。
9、工作中
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