安全是什么? 怎么样才安全?
回顾近年来所发生的天灾:其中雪灾、风灾、地震、海啸,泥石流……以及全球毁灭性的SARS和正在不断更新的传染性疾病像是无法停止的灾难,不知何时降临?
人祸,是发生在日常生活中,衣、食、住、行、娱乐,无所不在,时有听闻的安全事故……
从屡禁不止的黑心棉到三聚氰胺;从上海高层大火到伊春空难;从汶川地震到舟曲泥石流;,安全与我们的生活紧密相连。天灾人祸除了以上所列举的种种还有我们在工作环境当中的安全,尤其是从事高危化行业工作安全的特殊性。现在我想以我从事的高危化行业工作讲述:“一匹没有铁掌的马与安全的关联性”。
.,在白兰地酒河边买了一块地建造火药厂。特殊的行业形成了杜邦自己独特的安全文化,制定出世界上最早的安全制度。1812年杜邦规定进入工场区的马匹马蹄不钉铁掌只用棉布包裹,以免马蹄碰撞其它物品产生明火引起火药爆炸! 杜邦公司经过200多年的发展, 确保将安全隐患消灭在萌芽状态先进的安全文化引领他們成为全球财富500强排行榜上化工产品供应商之一
以上的故事值得深思的关键点有哪些呢?
自我保护:企业有着自我保护、提高安全达成生产稳定成长、追求效益的目标;
安全意识:从自我保护提升加强安全意识,制定规章,全员训练参与;
监督检查:制定者、训练者、执行者、检查者、监督者从上到下全员的执行力度与落实;
养成文化:从安全法规操作标准的制定、训练、执行、检查、改善、从不断的教育训练以及改善中养成习惯,树立成文化;
创造荣誉:由前面四个阶段升华成为因为安全就是荣誉。
1802年到1812年十年一个阶段,杜邦在1812年因为运输安全需求才有马匹不打铁掌的运输规定。到今天,历经200多年的发展,杜邦工作安全文化在世界工业安全当中占有着重要的引领地位!因为安全企业屹立至今,因为安全他们仍是全球财富500强的供应厂商。这是一个重要的见证-因为有了安全才能够稳定的发展,最终转变为强有力的经济效益企业!因此安全是根本、是固本、是基础,没有安全就没有一切,它与企业的关系如同唇亡齿寒般的密切
谈一谈2010年最新的安全观念是什么?如何植入于意念中?如何培养成习惯?如何在团队中互相提醒,警惕、纠正?如何从自我保护升华成荣誉?
2010年是国际减灾年,从个人健康、卫生、生活习惯的改善出发
个人生活习惯影响着健康,关系着生命安全与否,病从口入是一种危险,祸从口出也是一种危险;行为必然会影响后果,后果在一定程度上会决定行为是否是错误的、而且会重复的发生。比如英国有一个大胖子已经肥胖到无法生活,他必须接受特殊的治疗包括食物的、物理的、手术的来远离肥胖带来的健康危害,试想,个人肥胖引起健康的危害,就好比企业中操作员安全意识不到位、自我保护心态薄弱产生的不良后果,需要付出更多的成本来减少损害,关键仅仅在于个人的习惯是否正确。这是一个以小见大的、观微知著的关键点,可见个人的安全习惯占着整个安全事故是否发生的70%是个多大的比重啊。
安全意识的植入。安全意识是人和机器、环境之间的关系有着最大限度工作效率,并在劳动作业过程中有着安全健康的保证。人是活的、机器和环境都是设定好的,所谓安全意识的植入是关系着作业人员自我保护意识的提高,同时转化植入维护设施设备以及环境管
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