行为塑造与执行力提升第1题某机关内部,所有人都把工作看得高于一切,该单位能集最出色、最具有创造性的人员共同实现目标。那么这个单位的文化类型可能属于( )企业文化。:B第2题要想使班组具有合作的气氛,必须具备的条件包括( ):C第3题对西点军校的案例表述,不准确的是()、:D第1题执行力的核心是( ):A,B,D第2题具有下列( )、、、负责答案:A,B,C,D第3题某医院办公室主任学习了“如何辅助上级”的课程之后,对辅助上级的原则牢记在心,为了让领导知道自己每天都在做什么,他把所有的工作邮件都会抄送领导一份,关于办公室主任的这种做法,下列说法正确的是( ):B,D第4题执行的两大要义是( ):A,B,C第1题工作协调的核心目标是为了使事情做得更好,更有效。( )答案:正确第2题具有出色的执行力,是成为合格管理干部的重要通行证。()答案:正确第3题有效沟通是确保执行到位的一项有效措施。( )答案:正确
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