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劳动争议案件办案指南
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律师实务精英课堂,近 90 个小时的讲座,希望与大家分享
律师实务精英课堂第二期课程包含了诉讼与非诉的典型业务;诉讼包括:医疗纠纷、交
通事故、劳动纠纷、婚姻纠纷、房地产纠纷等业务办理的流程和技巧;非诉方面,包含上市、
并购、改制、银行金融、知识产权等业务的办理流程。
非常适合已经或者将要进入律师行业的人员。
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效果跟司法考试培训讲座一样
录音和讲义
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./f/?from=isnom 万国律师精英课堂培训课件音频

第一:劳动法律咨询…………………………………………………………………1
一、劳动争议案件律师的业务范围…………………………………………………1
二、劳动法律咨询的技巧和误区……………………………………………………2
第二:劳动争议案件处理的程序……………………………………………………2
一、概述………………………………………………………………………………2
二、仲裁程序…………………………………………………………………………3
三、诉讼程序…………………………………………………………………………5
第三:办案过程中的举证……………………………………………………………5
一、举证责任的一般原则……………………………………………………………5
二、常见劳动争议案件类型的举证、质证技巧……………………………………5
三、常用证据的搜集…………………………………………………………………6
四、特殊证据的效力…………………………………………………………………6
第四:劳动争议案件的调解…………………………………………………………6
一、调解中遵循的原则………………………………………………………………6
二、调解的技巧………………………………………………………………………7
劳动争议案件办案指南
第一:劳动法律咨询
一、劳动争议案件律师的业务范围
(一)用人单位方面
用人单位建立完善的劳动人事制度有助于减少劳动争议案件的发生,提高员工工作效
率,帮助企业提升发展速度。
1、业务内容:
(1)用人单位劳动合同的起草、修改和审查;
(2)用人单位规章制度如《公司章程》、《员工守则》、《劳动纪律手册》和《企业安全生产
有关规定》等的起草、修改和审查;
(3)向用人单位及时提供相关劳动人事最新法律法规、规章及劳动人事政策咨询;
(4)为用人单位培训劳动人事管理人员相关劳动法律知识;
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(5)为用人单位的专利权、商标权、著作权、商业秘密和专有经营权的保护提供法律建
议,并协助顾问单位制定保密