我国企业内部审计存在问题以及解决办法【精品】.pdf

企业物流中国市场 2010年第 3-4期(总第 565期)
我国企业内部审计存在
问题以及解决办法
高伟方
(渤海活塞股份有限公司,山东滨州 256600)
[摘要]内部审计是单位经济管理机能的重要内容,是现代管理制度的重要环节。当前我国企业的内部审计,往
往存在企业内部设置机构独立性不足;内部审计人员风险意识淡薄;企业激励制度不足;故步自封,不主动与国家审计
机关联系等问题,本文针对这些问题提出解决办法:转变观念,将风险管理作为内部审计的重要工作;把企业风险管理
融入日常审计项目中等。
[关键词]内部审计;风险意识;激励制度
[中图分类号]F4022 [文献标识码]A [文章编号]1005-6432(2010)3-4-0036-02
内部审计之父索耶关于内部审计的定义是:对组织中会计岗位转过来的,知识面较单一,缺乏与经营、管理、
各类业务和控制进行独立评价,以确定是否遵循公认的方生产等相关的知识和经验,使得内审从凭证和账面找问
针和程序,是否符合规定和标准,是否有效和经济地使用题,难以从实际工作的深层次上发现问题。
了资源,是否在实现组织目标。在我国,内部审计是指由
2 强化我国企业内部审计的措施建议
被审计单位内部机构或人员,对其内部控制的有效性、财
务信息的真实性和完整性以及经营活动的效率和效果等开企业内部审计活动有其特殊性,往往局限在企业组织
展的一种评价活动。机构内部,这就对企业的经营管理理念以及企业管理方法
提出全新要求,笔者认为,企业内部审计需要强化,需要
1 我国企业内部审计存在的问题
企业做出以下措施:
随着我国经济的发展,企业逐步走向集团化,对企业 21 完善企业人员管理体制,保证企业内部审计人员的
内部审计和风险管理提出了越来越高的要求。然而由于我独立性
国内部审计开展时间还不长,部分内部审计人员意识落企业内部审计部门负责人的任免、薪酬待遇、考核等
后,我们的企业内部审计大部分还存在以下问题: 应由单位最高权力机构审核决定。其他内部审计人员的人
11 企业对内部审计部门不重视事调配权、工资管理权、职称评聘权、奖惩等应由单位最
有些企业只是因为制度要求而设立了内部审计部门, 高权力机构审议决定,单位其他部门不得干涉,以充分保
他们并没有真正地履行审计的职能,随意抽调内审人员从证内部审计人员的独立性。
事与内审无关的工作,甚至对内审机构和内审人员也下达 22 维护企业内部审计的独立性
非审计工作任务(如生产、销售企业下达销售任务)。企业内部审计的独立性必须依靠内部审计部门和人员
12 企业内部审计部门受本单位利益限制自身良好的工作业绩来确立,必须要有所作为,才能引起
内部审计机构是单位内部设置机构,在本单位负责人人们的关注。主要应做好以下几个方面:应抓住关键环
的领导下开展工作,为本单位实现经营目标服务。因此, 节,突出审计重点。单位内部审计对象种类复杂,数量繁
内部审计的独立性不如外部审计,在审计过程中不可避免多,工作非常琐碎,内部审计要抓住单位经济活动、经营
地受本单位的利益限制,企业的内部审计很难站在客观、发展中的关键环节,突出审计重点,使内部审计能够在单
公允的立场上对企业