欢聚开放日(开放日操作指南).pptx

开放日操作指引开放日主要项目解析参观营销伙伴带领准增员对象进入职场,沿预定线路参观,并辅以适当讲解会议创新“创业辅导说明会”运作面试进行决定性面谈,交费报名参训参观核心为“感受”线路设计需按照统一的要求每个版块间需要有一定的距离,且每个版块前应具备一定空间(可以停留站立观看)第一版块应安装在进入公司大门后的醒目位置团队和个人两版块是展示机构伙伴的区域,请认真选择照片,确保团队风采和个人形象符合版块设置目标。另外,照片的张贴请注意美观和创新,可适当裁剪或装饰最后一版块是规范和要求,建议布置在会场内入口处一、感受保险公司保险公司的地位:金融业三驾马车之一“金融业十二五规划”中对保险业发展有明确的发展规划保险法中对保险的定义。明确了寿险公司对客户所负的责任是由法律保障的太平洋保险的简单情况介绍,包括时间和资产三行,三个主要方面:一是公司发展势头良好,二是公司不断转型机构铺设全面,三是上市和发挥保险的三大社会功能我司近年来的主要荣誉,其中选择了一些消费者满意方面的,特别是第一行的世界500强证书人寿保险到底是做什么用的?有十大用处介绍时可重点针对大标题(十大价值),若对方有一定兴趣则可详细说明和引导阅读二、感受人寿保险为什么要买保险?因为人生会遇到各种风险,而人寿保险就是用来解决这些风险问题的。九大风险和七张保单内容营销员需要熟悉正是因为人寿保险对每个老百姓的生活都有着重要的保障作用,起到了稳定社会的作用,所以国家对保险非常重视,各届国家领导人都在政府工作报告中有具体阐述三、感受活力团队注意区分三种类型的团队风采:活力团队、学习团队和专业团队活力团队:集体活动(如旅游)照片,最佳为业务室、业务部旅游的集体照片,大小不限,注意版面。反映出团队的活力学习团队:团队学习、培训或小组研讨的照片,反映出团队的学习和成长性专业团队:最佳为集体正装照片或形象宣传照片,体现团队实力三个版本的布局,按照行走路线,设置活力—学习—专业,或按照视觉习惯设置版块四、感受优秀个人注意区分三种类型的个人风采:个人改变、个人成长、个人荣誉个人改变:选择从业前和现在的照片并张贴在一起,形成明显对比,表现气质的改变个人成长:从一个人到一个团队,如主管经理,初期一个人做,现在一个团队做个人荣誉:大型隆重表彰的照片三个版本的布局,按照行走路线,设置改变—成长—荣誉,或按照视觉习惯设置版块五、感受行业规范该版块放置在职场内入口处四个部分:保险法、保险销售从业人员监管办法(2号令)、职业道德指引中对营销员的监管和要求,以及职场公约的相关要求该版块的作用是提示准增员对象,保险行业是在保监会的监管下规范运作的行业,不得出现违规行为,同时在我们的营销职场,是有一定的规范的,这里是一个正规的金融机构,也是一个现代企业的办公场地。Part1总结线路的设计,反映出以什么样的逻辑开展这次“参观”活动,开放日参观线路的逻辑为:“先打开心理防线”“正面接近并认可人寿保险”“对团队产生好奇和好感”“对从业的个人产生积极的向往”“感受到行业的规范”,改变过去对保险行业的认识。