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员工手册
Employee manual
序言
亲爱的****同仁:
这本《员工手册》主要是介绍员工享有的权利和应尽的义务,为员工提供了所需要的简明指南。其中涉及许多与您日常工作和生活密切相关的内容,例如公司倡导的道德规范、公司规定的行为准则、公司实施的薪酬福利政策等。
《员工手册》还阐述了****的企业精神,比如“专业、厚实、诚信、持续创新”的经营理念,比如“矢志成为受人尊敬、全球卓越的专业公司”的企业宗旨。
无论您是新入公司的员工还是老员工,都希望这本《员工手册》能成为您的朋友。《员工手册》中还存在些不够全面的地方,我们会倾心听取您的意见或建议,不断地完善这份手册。
诚挚地祝愿您在****工作愉快、生活幸福!
目录
第一章员工聘用
一、招聘计划-----------------------------1
二、招聘申请-----------------------------1
三、招聘细则-----------------------------1
四、试用期--------------------------------2
五、内部工作机会-----------------------2
六、内部推荐政策-----------------------3
七、重新雇用政策-----------------------4
第二章劳动合同
一、劳动合同的签订--------------------5
二、续签-----------------------------------5
三、终止与解除-------------------------5
四、员工离职------------------------------5
第三章薪酬福利政策
一、薪酬政策----------------------------7
二、福利政策------------------------------8
三、加班------------------------------------9
四、假期------------------------------------9
五、员工个人信息----------------------14
六、其他------------------------------------14
第四章绩效管理
一、简介----------------------------------15
二、目的------------------------------------15
三、绩效管理系统---------------------15
四、绩效管理系统实施及角色分工---15
第五章培训及个人发展
一、培训教育总则-----------------------19
二、课程内容-----------------------------19
三、培训管理流程-----------------------19
四、培训纪律------------------------------21
五、****论文专利奖励政策------21
第六章使用计算机资源指导原则
一、****计算机资源的使用目的---25
二、****计算机资源定于-----------25
三、政策阐述--------------------------------25
四、正确使用计算机资源的指导原则--27
五、如何理解计算机资源的非正确使用-27
六、非正确使用****计算机资源的例子-27
第七章资讯安全政策
一、会客制度---------------------------------------29
二、计算机数据保护制度----------------------29
三、****公司以外场合的资讯安全----29
四、文件密级划分及相关规定----------------30
第八章保密条例----------------------------------------34
第九章纪律处罚条例
一、目的------------------------------------------36
二、违纪及处罚---------------------------------36
三、处罚撤销------------------------------------40
第十章员工申诉政策
一、商业行为准则的目的--------------------43
二、申诉的保密性和诚实性-----------------43
第十一章****商业行为准则