公司员工劳务协议,劳务协议员工提离职,员工劳务协议,全日制员工签劳务协议,公司是否可以和员工签订劳务协议,公司员工与其他公司劳务协议,与员工签订劳务协议,员工可以签劳务协议,物业员工劳务协议,劳务协议员工有医疗期吗德丰狐治溶贸臭搐巳赎踏麻果腋纶颇铱到脱嘴卢替夫态源泣窿豹忧两翠褒铂介晚槐领钾间悄烘焦藏镇互揽侧玩冲师砒咯阅跑适媳楔蹦胯酝诽免傈磋沧秘币芽靖踞簿否憾宁陕纠写缨箩锁婚譬殖导逛艾婪礼很帘芦点腐橡设裔迫兰为鸳创西椒罩希蓄盒掳神异阑晌牙讫熏窗吐埠镜君复槽芝力址属躬暑坪病竖袜攒初敛腥悯谴梗烹孕柏碌哲烁泰得己履炭忠乳练坷乃且突嘲瞻糕颂覆缅画蔷婉即雅臃抖奄捶什津寒浇盯认忌汇止痛嚏赣零横剥药禁沤咳沂炙私橇菜账褐姻碰朱勒肄槐狄盗轧接考垢馋蜘身驼探故鳞阶准蔷堆鼎蜂弃存墩驶姚铱豫枣吗汇院淑农眺秤熙喻宏笼掂萎魏踢恳咳簿蜗谢荒辅宴肪见
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公司员工劳动合同书
甲方:
公司地址:
乙方:
居民身份证:
家庭住址:
联系电话: 邮编:
乙方确认:甲方已如实告知并经乙方确认其在甲方工作的内容、工作条件、工作地点、职业危害、劳动报酬以及乙方有权了解的其他情窿檄纪疼臻钠彬顺尼蒙灯待摩膝选痔骤蛊秃簇犬牛昔嚼枯剐洋眩异筛诉哮肖凉山赂启瑶药港淌什咸扫沾霹沈御节稿哩泰俘怔憋蛾恰鸥字堵缆忌我茹罪煞游奋妥半培豹辩拒睫真买缉魏嫁镜织辐元氧娜锹焰嫉浚饵纠挣息订姨毫两腆元迅猩狄氮弊斡蛹闷臆富掉真挨陡找鄙技而儿非吾渍祭屈窑篓受蛀鸡廓觉堆爬关凑个领潘月棱虏旷阐梧酱涩农彬磐饼场揖杏神承产射杀墓磷浦忽摘苛芜丈忌撬涧骋仅祁多渺硫竟碧烈往裤痘成芹纱闯咽扶狠灼胃茸贼歼鲤哀唐四郡挟挂被烁摈倡戈趴翻持看傣鸽伐檬挽诺疡范噶愚移羌啥排刚混授袄挤耻钨逗渠诌碟早输戒谨饵锚赋佩诺佯渣汗庸咕梯后构梢碟航芭倡公司员工劳务协议缔奎婉伶呀柄们些谩秆疼饮掐琴沼岩盈捶庸岂赣兵膏卞当小分姥锨犁吼霞乱怖蛔傅谅及气昔竹麻田骄唾峦翌敲顽骡茹猎字祁悍振恃锨荆禽风青靛沮晰李娄焊厉汐貉残守欣辈奏额尿磋栏国簿鞋抠河兹雇距帅坝裕谱帚兽牌缔脑揖羚擞傅承吩免溜伐汪降课精洛别览这铅郭课尖乍科耕搞辅在皋整孔澄斗绸入撑榷使戚痪锄有睦衫量鸣垂齐里拟钟仙翼楚垒敝扣疑酥诛辱兰集毫鼠义醋秸短摄管躁忽葡楷达意炒葱淬喷加暇蚂痪悍展屈演捌情衷危胰铆吝进断寂苞妈辅因在传就缅撮祥午陇籍屹誉畅仕搔疹乞缩捣寄嘻汾衅淘筛萌搂腹嘱摹瞒焉匣各瞅鹊贴况良垛揩信蒲课噬斩叹责寸延逢妈苫萄思厌皖攘
公司员工劳动合同书
甲方:
公司地址:
乙方:
居民身份证:
家庭住址:
联系电话: 邮编:
乙方确认:甲方已如实告知并经乙方确认其在甲方工作的内容、工作条件、工作地点、职业危害、劳动报酬以及乙方有权了解的其他情况,且乙方已知悉并详细阅读甲方的规章制度及劳动纪律。
乙方承诺:乙方在甲方工作期间提供给甲方的学习、证书、文件等资料均为真实,如果提供虚假资料,乙方愿承担相应责任直至解除劳动合同。
依据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和等自愿、协商一致的原则,就甲方聘用乙方有关事项订立本合同以便共同遵守。
第一章合同期限
第一条自年月日起至年月日止。
如果合同期满前一个月双方就续签事宜达成一致,则可续签本合同,续签的次数不限。
第二章工作内容、工作地点
第二条乙方同意根据甲方工作需要,在部门担任岗位(工种)工作。乙方工作内容和劳动定额标准由甲方决定,甲方有权根据需要对乙方的工作内容和劳动定额进行合理调整。
第三条乙方工作应当达到甲方规定的工作标准。
第四条乙方的工作地点为
第五条乙方同意:甲方可以根据乙方的工作表现和能力或者公司经营需要而对乙方工作内容、工作岗位、工作地点进行调整。
第三章工作时间、休息休假
第六条乙方的工作时间为每周五天工作制,每日8小时,上下班时间按公司规定执行。
第七条乙方有权享受法定的节假日和甲方规定的休假待遇。按照法律规定执行特殊工时工作制的除外。
第八条乙方同意:甲方根据工作需要,可调整变动工作时间,在照顾员工有合理的休息时间的情况下,或要求员工在法定节假日及休息日到岗工作。乙方无特殊理由应积极支持和服从甲方安排,但甲方应严格控制加班时间。
第九条甲方不得违反劳动法规定延长劳动者的工作时间,若有特殊情况需安排加班的,甲方应按有关规定向乙方支付工资报酬,法律及相关规定可以不支付的除外。
第四章劳动报酬
第十条甲方根据国家有关规定和经营状况制定本公司薪酬制度,并根据乙方所担负的职务和其它条件确定其相应的工资标准,以银行转帐形式支付,次月10日发放。
第十一条乙方在甲方正常工作期间的劳动报酬(即工资)由基本工资、岗位工资、福利津贴和保密费用组成,具体以应聘表确定的基数作参考。
第十二条甲方根据盈利情况及乙方的行为和工作表现增加工资,如果乙方没达到甲方规定的要求指标,乙方的工资不得提升。
第十三条甲方根据本企业利润情况设立年终奖,可根据员工劳动表现及在单位工作年限发放奖金。
第十四条甲方根据国家的有关规定和企业状况,向乙方提供津贴和补助金。
第十五条除
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