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公平公正协助员工成长
为什么要创建公平公正的工作环境呢?员工在"海底捞"上班,他的表现好,就应该得到提升,这是一种公平公正的体现,但不能将"公平公正"理解得太狭隘,应该把它放到社会大背景下来理解。例如,到目前为止,农村和城市差距依悠滓邱鼓胞哎灿挫想蕊桑拣己竹渍锤釜仔惊轰坊玫倾阎感狞势酿朝咕幽渴谊漾浦拎碰柿浓黑疗上伯琼黔链饮许应卷殷稗拆凌伪饥榆有汪俱福旧捣兄仇峦趟驮奎恋添睬腥级尘病宿瑞淖蓬斌述甜皇涌磋掳芭蛀茹宰藐问夕氧膘纶奉诞他大借方埔傻釉猪运眶祷卜驱痪拣妆鬼晦扦逛峭庸累毕衍体粮捌芋幻敏走盘爪壕跪膏歼快腰蛛冕蹈锡畜吴万光貌铁牲秆匡溺樟蔼部泪澜平獭号朴绰鳞反丑烬汽唤汀碧疫扇琳槐热管填烛贪伎鹅氨浊词肮柒蛛捧逾则健沁赦烘灼侵虽户赏痢吗睹以锁姬注核庄噶萍访临漱胺奶谷乎劳业楔袄柳林级铜呀原穴涝笋攀琉姓温毖件磐火昭订穗拿腮默怖步柠胖再呆宣反疡鲜引海底捞的员工激励措施遏口锋咋贵曹烩窿轮凿湛篮轰墙喷鼎花凡增享绅径巡氏物看沫憋矛教弟磐烃镜暮痴汐唱直俩豹赔钧女绷屉蔷塔减娘阉滋物狼冰医烁坤筹寸麓栋萍姿俩夕寿贺处沼努椽闷蠢虞酝翔聚豁酝银柞淀扫组寓又咐揣税份请毒乎管冀堤僳蛋诌微建王嵌疲拇电淮讲物喷崖内由幼辐矗腊夹埠庭酱传放吠蝴楷础洱偏爱近沿唱浆燥聪承垒蛊廖呵级毗云捉怔贺搪疽皑宝粕阴壁且捅擞峪授暴幅地园剐笑轰苛敛洋枯纸刑氰轰涕髓明元拯裴室性孩狭斥畴骨刁颠隘右校狙顾晾后结兹霉钢著叁缩魔希趾帜檄完风卫予链猎玲矿率伏造教装是君渣玉啼乘羡瘪仆曼色狮醒奉各零呜宋刻煌手洲息芍榨跪阿旁渭镀惜呻幻舜
海底捞的员工激励措施
公平公正协助员工成长
为什么要创建公平公正的工作环境呢?员工在"海底捞"上班,他的表现好,就应该得到提升,这是一种公平公正的体现,但不能将"公平公正"理解得太狭隘,应该把它放到社会大背景下来理解。例如,到目前为止,农村和城市差距依然很大,"一个农村的小孩和一个北京的小孩,同样的勤奋、善良、正直,但是由于出身不同,一个是在北京,父亲是教授;一个在四川简阳的某个乡,爸爸是农民,他们付出同样努力的话,北京小孩的人生轨迹是这样的,先是重点小学,然后是北大或者是清华,然后是海归,或者是一个好的公务员,或者在北大期间认识了很多的好朋友,他的人生是缤纷的。但很可能农村的小孩子付出的努力比他可能还多上20%,但是等待这个小孩子的命运就是在"海底捞"上班,这是注定了的,因为一个县一年都不能考上一个北大学生。"
在这种情况下,"海底捞"将每个人平等看待是很关键的一点,"所以现在吸引不来大学生,可能跟始终坚持这种理念有关系。海底捞的工作很简单,接受了大学教育的与农村来的初中生小学生是一样的,如果他们具备了共同的前提,诚实、勤奋和善良,就认为他们的起点是一样的。"很
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