大学生创业策划书.doc

就业·择业·创业·专业
—“模拟人生”学生职场表现大赛Ⅱ(策划书)
主办单位:浙江农林大学经济管理学院
承办单位:浙江农林大学经济管理学院分团委、学生会校园文化部
一、大赛简介
:“模拟人生”学生职场表现大赛二 2011年10月

(一)l政府聚焦大学生就业
据教育部最新统计2010 年底到2011年的大学生就业面临着一个更加严峻的形势。第一,毕业生多,今年是611万,明年是659万。第二,就业空间不足,如果下滑较厉害的话,大学生的就业岗位、就业机会则必然相对有所减少。第三,相关的政策措施和服务体系还亟待完善。第四,我们的大学教育与市场脱节的问题,大学生的就业观念与实际就业市场不适应的问题仍然存在,而且成为大学生就业的一种障碍。然而不得不提的是就业竞争的压力也日益增大。激烈而又艰巨的背景,以及大学生长期缺乏求职,就职的经验使得毕业生对未来一片渺茫。
(二)l 社会聚焦毕业生群体
中华英才网发布的最新就业指数调查显示:2010年的就业形势无疑是30年来最严峻的!
如下为2004年至2009年我国高校毕业生人数的三维柱形图:

本次大赛从现今的就业形势出发,迎合市场需求,以帮助日后学生能够顺利择业,就业,创业为目的,为有志向创业,希望提前感受就业形势和竞争力的学生提供的一个极具真实性的平台,帮助为选手树立信心,积累经验。
4 大赛宗旨
立足浙农大,放眼大中华,敢为天下先,赢在起跑线

将本次大赛举办成一项全面提高学生基本素质,发挥我学院
学生创造性思维,帮助学生积累日后择业,就业,创业经验,提前感受场
竞争力的专业性赛事

6大赛两点

规模大,持续时间长,专业度高,亲历度强

7大赛的基本思路
理论探讨+实践论证
二、参赛对象及方式
、大二以及大三学生
,下发报名表由班长收发于规定时间上交校文干事处或者直接以电话短信方式报名
三、大赛流程
(1)赛事环节及时间安排
1报名海选:大赛第一环节,根据选手上交的报名表简历以及海选现场选手的表现由评委决定是否晋级,入选20位(10月30日)
2理论比拼:大赛第二环节,首先选手进行自我介绍,然后根据选手晋级时的不同职业岗位(文职,营销,管理)由选手提出一份可行的经营管理方案,需理论认证。最后综合自我介绍的表现以及方案的可行性综合打分,淘汰5位选手(20进15 11月13日)
3实践证明:
:有指定人员带队到事先联系好的企业实践(时间定为半天)各选手分配不同岗位由企业专业人员带领进行工作,由企业各带队人员根据选手表现对选手逐一点评,最终综合企业管理人员及大赛评委的决定淘汰3位选手(15进12 11月27日)【期间进行选手职场风采的拍摄工作,制作成vcr的形式供大赛决赛使用】
:借助校内交易市场分配各选手一个摊位,选手可寻找搭档合作,可现场利用多媒体设施对自己进行宣传,最后根据实际所产生的效益和影响力由评委决定淘汰3位选手(12进9)
(选手体验交流):
【在进行复活赛之前由选手自行准备,然后在复活赛上展示自我(没有范围限制)复活赛时间为25分钟】
【根据表现力以及规划可行性进行打分】
,以情景剧的形式表现。【根据扣题程度,现场表现打分】
,由观众提问选手回答的形式进行【根据大众评委的满意度由大众评审打分】
12月11日(以上时间如有更改另行通知)
(2)奖项设置
:设冠、亚、季军、最具职场气质奖、风采靓人
:对每位进入决赛的选手颁发证书
(3).赛事期间
(一)
联系对象
评委
参赛选手
宣传部
联系人
(二)
工作
场地工作
比赛场地借用
布置大屏幕制作
负责人
(三)海选报名
职务
面试官
招募员
记分员
负责人
(四)实践证明①
工作
带队人员
企业联系人
花絮记录
现场评委
负责人
(五)决赛
工作
奖品购买
选手负责
后台道具
观众评分负责人
主持人
音响控制
评委
维持秩序
话筒传递
负责人
(六)人员安排
工作
赞助商及企业联系
前期宣传
中期宣传
报名表
报名咨询
其他
负责人
学院外联部
记者团及我部门干事
我部门干事
我部门干事
我部门干事
暂定
(4)资源需要
人力资源面试官、经管分团委、学生会
物力资源奖杯、奖状、奖品、宣传海报、传单、舞台布置材料、报名表、