HR见习生工作简报.doc

HR见习生工作简报
HR见习生工作简报汇报人:邢** 盘点上一周,主要在日常工作的整理,网络招聘的管理、情绪管理、执行力等方面照比前一周有了提高,每天都在认真的对待晨会夕会,认真的整理会议记录,有些事一旦你认真的参与了,会在细节上改变很多,每天重复着晨会夕会,每个人都一天一天的在进步,在逻辑思维跟语言表达方面都有了明显的提高,我们之所以比别人优秀,无非就是每天认真的重复着别人不愿意做的事,把别人认为枯燥无味的事一遍一遍的认真做好,相信这点,我们的团队成员都已经领悟到了。在网络招聘这部分,上周投递简历的人不多,但是在筛选简历的时候却是格外的认真,收到简历及时的就给予回复通知面试时间与地点,既节省了时间又让投递着很快就能收到答复,领导交给的这个方法很不错,上周在网络招聘这部分成功的招到了一位办公室主任(试岗期)与一位HR见习生,针对这两为成员的加入,大家都很开心,因为我们的办公室主任是很优秀的人,很耐处,而且通过这两天的接触感觉知识很渊博,洞察力也很强,最开心的是他很快的就跟我们的团队融合到了一起,在他身上学到了很多优秀的品质,在办公室主任的述职报告中,提到的几点也得到了大家的认可,真心希望主任可以带领我们完成2014年的大跨越。在执行力这方面虽然还是不及三水姐,但是跟上周比有了明显的提高,上周掌握打印机复印机的使用与维护,公文书写虽然
第一次还是要让领导帮助纠错,但是下次再写我想我就可以独立完成了,在岗位职责这部分有些不懂的职责已经跟领导学习了,这也有助于我对23个岗位职责的背诵,感谢领导。这周明显的变化是在应用文写作方面的提高,逻辑越来越清晰,还有一个变化是在计划的制定上面,每项工作都已经精确到了分钟,而且每天的工作量越来越大,工作越来越多,每天都会觉得有好多事情需要去做,同事们也都是这样。针对上周的不足是在工作思路上面出现了错误,有些工作完成的不是很令人满意,这也让我认识到了积累经验的重要性,还有一点是在洞察力方面还有待提高,每个同事的变化不能及时发现,办公室哪里需要我也不能及时发现,针对于这一点会努力改正像身边的人去学习。下一周我工作的主题是:听话照做。领导交待的每一个工作我都会记在本子上,按照重要性依次去完成。明天要做的工作是:、晨会纪要、工作总结的整理(7:55~8:25)、刷新网页并对投递简历的人进行盘点,昨天吴桐姐说有一个人力资源主管比较优秀,明天我会看一下简历(8:25~9:00),把资料分一下类规划一下(9:00~9:20),再给主任一份(9:20~9:30)(9:30~9:40)(9:40~10:00)(10:00~10:10)(10:10~10:30)(10:30~10:50),并且在58同城上再发布几个公司的
其他岗位招聘信息(10:50~11:30),把合作内容以及优惠政策进行敲定,再与智联招聘进行沟通,争取与智联招聘也能以最低的价格进行合作(1:00~1:30)