企业安全生产标准化评定标准.doc

企业安全生产标准化评定标准
考评类目
考评项目
考评内容
一、安全生产目标

建立安全生产目标的管理制度,明确目标与指标的制定、分解、实施、考核等环节内容。
按照安全生产目标管理制度的规定,制定文件化的年度安全生产目标与指标。

根据所属基层单位和部门在安全生产中的职能,分解年度安全生产目标,并制定实施计划和考核办法。
按照制度规定,对安全生产目标和指标实施计划的执行情况进行监督检查,并保存有关监督检查记录资料。
定期对安全生产目标的完成效果进行评估和考核。根据考核评估结果,及时调整安全生产目标和指标的实施计划。
评估报告和实施计划的调整、修改记录应形成文件并加以保存。
二、组织机构和职责

建立设置安全管理机构、配备安全管理人员的管理制度。
按照相关规定设置安全管理机构(含职业健康)或配备安全管理人员。
根据有关规定和企业实际,设立安全生产委员会或安全生产领导机构。
安委会或安全生产领导机构每季度应至少召开一次安全专题会,协调解决安全生产问题。会议纪要中应有工作要求并保存。

企业主要负责人应全面负责安全生产工作,并履行下列主要职责:
(1)组织建立、健全本单位的安全生产责任制,并保证有效执行;
(2)组织制定安全生产规章制度和操作规程,并保证其有效实施;
(3)保证本单位安全生产投入的有效实施;
(4)督促、检查本单位的安全生产工作,及时消除生产安全事故隐患;
(5)组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案;
(6)及时、如实报告生产安全事故。
建立针对安全生产责任制的制定、沟通、培训、评审、修订及考核等环节内容的管理制度。
建立、健全安全生产责任制,并对落实情况进行考核。
对各级管理层进行安全生产责任制与权限的培训。
定期对安全生产责任制进行适宜性评审与更新。
三、安全投入

建立安全生产费用提取和使用管理制度。
保证安全生产费用投入,专款专用,并建立安全生产费用使用台账。
制定包含以下方面的安全生产费用的使用计划:
(1)完善、改造和维护安全防护设备设施;
(2)安全生产教育培训和配备劳动防护用品;
(3)安全评价、重大危险源监控、事故隐患评估和整改;
(4)设备设施安全性能检测检验;
(5)应急救援器材、装备的配备及应急救援演练;
(6)安全标志及标识;
(7)其他与安全生产直接相关的
物品或者活动。
制定职业危害防治,职业危害因素检测、监测和职业健康体检费用的使用计划。

建立员工工伤保险或安全生产责任保险的管理制度。
足额缴纳工伤保险费或安全生产责任保险费。
保障伤亡员工获取相应的保险与赔付。
四、法律法规与安全管理制度
、标准规范
建立识别、获取、评审、更新安全生产法律法规与其他要求的管理制度。
各职能部门和基层单位应定期识别和获取本部门适用的安全生产法律法规与其他要求,并向归口部门汇总。
企业应按照规定定期识别和获取适用的安全生产法律法规与其他要求,并发布其清单。
及时将识别和获取的安全生产法律法规与其他要求融入到企业安全生产管理制度中。
及时将适用的安全生产法律法规与其他要求传达给从业人员,并进行相关培训和考核。