学生会主席竞聘稿(经典).doc

关于***竞聘学生会主席的材料
自我剖析
崭新的一届为我们提供了富有挑战性的机遇。步入高等学府的殿堂,每个人都怀揣着不平凡的梦,加入学生会更是我们不甘平庸的选择。认真做人、仔细做事是我一直努力的方向,也正是这个导向让我今天站上了这个平台。
我叫***,来自信息工程学院09级计算机2班,在过去的两年里我曾担任过***,***以及担任***至今。期间,一系列的工作让我熟悉了学生会的基层架构,积累了丰富的工作经验,培养了健全的人际关系及良好的公众形象。这为我竞聘学生会主席奠定了不可或缺的先决条件。此外,成功主办过多次大型活动的经历让我能够迅速融入到近期即将开展的工作中来。“负责”、“沉稳”、“顾全局”是我对待工作的真实写照,如果说一个人的知识量扩充了他生活的广度,那么我相信一个人的品性必定塑造了他人生的高度。对于一个预备党员而言每年荣获奖学金令我引以为豪,这也客观的表明了我有精力和能力去处理好学习与工作之间冲突。当然,不断求先、求优是每一个学生干部应具有的品质。也是作为一个学生中的工作者所应作出的表率。我会不断努力,绝不辜负老师和同学们对我的期望。
理解学生会
“服务”是每个学生会的核心理念。向上,它反映学生们的思想状况和成长历程;向下,它传达学校的规章制度和管理意向;对内,它培养人才,组织同学参加各种有益身心健康的文体活动;对外,它与校际学生会进行交流,提高知名度的同时将我们同学推荐给社会。桥梁和纽带的作用是学生会存在的基础;自我锻炼,提升自我素质的意义是学生会不断发展的动力源泉。
然而,公信力不足一直制约着我校学生会的发展,主要原因在于学生干部不够专业化和团队化。因此,一个优秀学生会的责任还在于去打造一个高效、精简的管理团队,也就是招人后的育人工作,这就会涉及到管理制度的完善和学生干部们的定期培训等方面的工作。万事开头难,走出了第一步,以后的路就会更加平坦。
工作狂想曲
一、健全内部制度。俗话说“无规矩不成方圆”,对于学生会而言一个合适的制度在于其可以贯穿学生工作的整个流程,其必先求“精”、求“全”、求“实”。争取将每个学生干部的实事表现记录在档,奖惩分明、有度可依,可以在一定程度上持续大家的工作热情。从而使各项工作能够积极地、主动地开展。各级之间的明确分工也能让工作开展的更具效率。
总而言之,制度建设是一个制定制度、执行制度并在实践中检验和完善制度的理论上没有终点的动态过程,从这个意义上讲,制度没有“最好”只有“更好”。但科学的制度能降低“风险”、坚持“勤政”、促进“发展”。
二、团队专业化。每个学生会成员都是学生代表,其行为所展示出来的素质和能力都直接影响我们学生会在老师和同学们心中的整体形象。我们吸收优秀学生进入学生会任职,但我们需要的是一个精简、高效的管理团队,因此,学生会有义