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——武汉市政协机关文明创建工作总结(2006-2008年度)
2008年12月03日 11:27
市政协办公厅获得2005-2006年度省级文明单位荣誉以来,以成绩为新的起点,以荣誉为工作动力,振奋精神,开拓创新,带领干部职工,以新的工作姿态、新的精神面貌、新的文明素质,求真务实,开拓创新,力求不断提升机关文明创建工作水平。几年来,我们坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,认真贯彻党的十七大精神,落实科学发展观,在市政协党组、市文明委的领导和市直机关工委、辖区文明办的有力指导下,始终坚持“两手抓、两手都要硬”的方针,在组织全市政协委员围绕中心、服务大局、履行参政议政职能的同时,坚持以不断提升文明创建水平,巩固创建成果为目标,以深化“我为政协树形象”活动为载体,以创建机关“最佳文明处室”活动为抓手,以参与武汉争创全国文明城市活动为契机,扎扎实实开展文明创建工作,取得可喜的成绩,先后荣获集体、个人荣誉50多项。办公厅三年连续荣获全国政协信息工作先进单位、全市绩效目标管理先进单位、全市社会治安综合治理工作先进单位、荣获2006年全省先进政协组织、全市为“平安奥运”作贡献信访稳定工作先进单位、3名同志分别荣获“五一”劳动奖章、“三八红旗手”、“新长征突击手”、经济工作处、提案工作处分别评选为全市“市直机关作风建设十佳处室”。《中国政协》以《建文明机关创一流业绩》为题,报道了武汉市政协机关文明创建工作纪实。
回顾近几年的创建工作,主要做了以下几个方面的工作。
一、加强工作领导,以班子建设促文明创建,为创建工作提供有力的保证
(一)加强班子自身建设,努力适应新形势、新任务的要求。近年来,为了适应全面实施科学发展观和构建社会主义和谐社会新形势、新任务的要求,市政协党组领导提出政协工作要
“高起点、高质量、高效率”的要求。为此,机关大力加强了领导班子建设,力求把机关领导班子建设成为政治坚定、求真务实、开拓创新、勤政廉洁、团结协调的坚强领导集体,为团结和调动政协各参加单位、各界委员,坚持团结民主两大主题,做好“围绕中心、维护核心、凝聚人心”的工作,为政协工作和机关建设提供坚强的政治保证和组织保证。
1、突出抓好思想建设,努力做到坚定清醒有作为。十一届市政协两年来,机关领导班子着力加强理论学习和研究,坚持注重从理论和实践的高度,牢固树立对中国特色社会主义事业的坚定信念。坚持把学习贯彻“三个代表”重要思想,落实科学发展观与贯彻党的十七大精神和省九次党代会、市十一次党代会精神紧密结合,与学习贯彻中央两个5号文件紧密结合,与建设“和谐武汉”、“创新武汉”的实际紧密结合,找准政协工作在促进科学发展和构建和谐社会中的定位;坚持围绕中心、服务大局、开拓创新,努力做到“政治协商有方,民主监督有力,参政议政有为”,力求通过组织政协委员认真履行职能,为党委、政府推进决策的民主化、科学化,为促进科学、和谐发展,全面推进武汉经济社会又好又快发展发挥应有的作用。
2、坚持民主集中制,努力做到团结民主讲大局。新一届领导班子成员大多数从别的工作岗位到政协工作,在很短的时间里,很快进入角色。2007年领导班子民主生活会之前,秘书长与机关所有局级干部谈心交心,交流思想,听取意见。民主生活会上对照工作要求找差距,及时制定整改措施。工作中注重解放思想、创新工作思路,提高执行力,敢于领导,善于领导。同时立足于人民政协工作的特点,注重讲团结,顾大局,团结和协调市政协各级组织及机关干部职工更好地为政协委员服务,为政协工作服务。
3、注重班子作风建设,努力做到廉洁勤政、求真务实。机关领导班子将廉政建设、作风建设作为班子建设和机关建设的一项主要任务,认真贯彻胡锦涛总书记在中纪委七次全会上关于新形势下,关于加强领导干部作风建设的重要讲话精神,严格执行“八项禁令
”和市委提出“六个决不允许”,坚持在民主生活会上报告党员领导干部个人重大事项,在班子中倡导干净做人,踏实做事,遵纪守法,廉洁自律。同时,落实一岗双责,认真落实党风廉政建设责任制,落实班子成员廉政建设责任制,与各支部签订党风廉政建设责任书,实行“一级抓一级,一级对一级负责,一级考核一级”工作目标机制,确保机关党员干部中不发生违纪违法行为。
(二)加强领导,落实责任,形成有效的创建常态工作机制。
1、摆正位子,狠抓落实,形成有效的管理机制。市政协党组和办公厅领导高度重视机关文明创建工作,始终将文明创建工作纳入机关的重要议事日程来抓好落实,作为机关和各处室年度的共性绩效目标,与业务绩效目标同安排、同检查、同考核、同奖惩,对文明创建工作逢会必讲,逢总结工作必考核,形成文明创建工作机关人人有责的常态工作机制。
2、明确目标,突出重点,全面提高创建工作自觉性。文明创建工作是一项系统工程,关系到