严以律己心得体会:带好“身边人”善用“身边人”严以律己专题研讨心得体会:带好“身边人”善用“身边人”围绕“严以律己,严守党的政治纪律和政治规矩,自觉做政治上的明白人”这一研讨主题,我就如何管好亲属和身边工作人员,不让他们擅权干政,不让他们利用特殊身份谋取非法利益谈点认识和体会。“必须管好亲属和身边工作人员,不得默许他们利用特殊身份谋取非法利益”,是XX年1月13日在十八届中央纪委五次全会上提出的要求。回看十八大以来落马的领导干部,家族式腐败、“秘书帮”等身边人腐败的例子并不鲜见,周永康、令计划、刘铁男等高级干部的案例就是一部部典型的反面教材。一方面,是这些领导干部本身就不守纪律、不讲规矩,把公权当作谋私利的工具,无视党纪国法,成为了身边人的坏榜样。另一方面,是封妻荫子等封建思想作祟,一些党员干部的思维仍然停滞在封建意识下,“一人得道鸡犬升天”,现代民主、法治的意识并未真正树立。公权力的“私有化”形成了权力与财富的循环互动,“家族化”腐败呈高发态势,衍生出畸形的官场生态。第三是任人唯亲、管人失察,与领导干部相处时间长的是秘书和司机,尤其是秘书,帮领导干部处理诸多事务,极易与领导干部关系密切。事实也往往如此,从河北省委原书记程维高与其两任秘书的腐败案,到上海市委原书记陈良宇与其秘书及家人的腐败案,无一不是领导与秘书的腐败联盟。加之一些领导干部不讲组织纪律,受“不能亏待自家兄弟”的封建思想、江湖文化的影响,给身边秘书、司机赋予工作职权范围外的权力,人为创造了让秘书、司机为人平事、拉关系的环境。“城门失火,殃及池鱼”。这是对封建社会裙带关系下一荣俱荣、一损俱损关系的真实写照。但在依法治国背景下的今天,这个成语依然值得重视,也有值得重新审视的地方。“殃及”,潜藏的语义,至少说明了“池鱼”这一方是无辜的。如果不正确处理领导与身边人的关系,沆瀣一气,绝对不存在“殃及”的问题,不管哪头失火,必然火烧连营、片甲不留。如果始终保持一种工作关系、一种同志关系,做到公私清楚、泾渭分明,那么在法治的蓝天下,也绝不会存在所谓“殃及”的问题。能不能正确处理公事与家事、权力与亲情的关系,能不能从严要求亲属子女及身边工作人员,是对领导干部的严峻考验。我认为,要做到以下四个方面。一要树立正确的动机在《超越贫困》一书中对办公室工作性质进行了高度总结和提炼,体现为第一“重”,办公室人员往往都承担着大量的工作事务;第二“苦”,有时办公室工作人员不光是自己苦,还连累着家人苦、妻儿苦;第三“杂”,天文地理、鸡毛蒜皮无一不在办公室的范围之内;第四“难”,办公室工作长期处于一种被动的、突发的工作环境下,要将工作做到完美,的确非常困难。因此,办公室工作对办公室工作人员的要求和标准是相对较高的,能够承担办公室具体工作事务的人员,也都具备了高度的责任感和很高的工作效率,最终体现为具备较高的政治素质。所以说,办公室人员不仅是党和国家的宝贵财富,更是今后要重点培养的干部人选。作为领导干部,要更多的来思考好如何培养“身边人”,而不能片面的将办公室人员作为自己的私有财富,当作自己的“小跟班”,甚至是“仆人”,要用好、培养好自己的“身边人”,一定要从爱护同志的角度出发,秉持公心、因材施用、以岗择人。要将感情亲近与职务酬劳理智地分隔开来,不能以官职酬私情。二要保持清醒的头脑。我们作为领导干部
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