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人事工作流程图
目录
一、招聘管理工作流程图 3
二、试用转正工作流程图 4
三、考勤管理工作流程图 5
四、员工请假管理工作流程图 6
五、岗位设计工作流程图 7
六、岗位调动工作流程图 8
七、员工晋升工作流程图 9
八、离职管理工作流程图 10
九、辞退管理工作流程图 11
十、薪酬管理工作流程图 12
十一、绩效管理体系的建立与修改流程 13
十二、部门绩效管理流程 14
十三、员工绩效管理工作流程图 15
十四、员工工资发放管理工作流程 16
十五、员工带薪休假管理工作流程 17
十六、员工奖惩管理工作流程图 18
十七、员工加班管理工作流程图 19
十八、员工社保管理工作流程图 20
一、招聘管理工作流程图
招聘管理工作流程图
部门名称
人力资源部
任务概要
公司招聘管理
部门
总经理
分管领导
人力资源部
用人部门
节点
A
B
C
开始
D
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
13
14
15
审批
审批
审核
审核
YES
增补申请\审核
选择招聘渠道发出需求信息
外部
内部
发布招聘信息
人员基本情况
确定招聘
招聘会
媒体
校园
发布招聘信息
收集筛选简历
初试
人员评价
确定薪资
录用通知
办理入职手续
签订试用协议书
结束
汇总职能
部门考核
下发考核
通知单
核实认定
资料归档
总结
结束
提出招聘需求
填写部门用人申请书
有无编制
无
有
复试
二、试用转正工作流程图
试用转正工作流程图
部门名称
人力资源部
任务概要
员工转正管理
部门
总经理
分管领导
人力资源部
用人部门
员工
节点
A
B
C
D
E
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
审批
不合格
合格
审核
YES
开始
上岗通知单
报到/办理手续
签署审核意见
转正通知
存档
结束
汇总职能
部门考核
下发考核
通知单
核实认定
资料归档
总结
结束
岗前培训
试用期
试用考核表
直接领导对试用员工工作评价,签署意见
接收
接收
转正申请
试用期结束
转为正式员工
终止合同
三、考勤管理工作流程图
考勤管理工作流程图
部门名称
人力资源部
任务概要
考勤管理工作
部门
总经理
分管领导
人力资源部
各职能部门
财务部
节点
A
B
C
D
E
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
13
审批
审批
审核
审核
审核
审核
YES
开始
考勤制度
组织执行
汇总并检查真实性
考勤月统计
筛选出缺勤人员
请假手续是否齐全
提出处理意见
否
组织处理
处理结果反馈
存档
结束
汇总职能
部门考核
下发考核
通知单
核实认定
资料归档
总结
结束
执行
考勤月统计
汇总
配合
报送财务部
四、员工请假管理工作流程图
员工请假管理流程图
部门名称
人力资源部
任务概要
员工请假管理
部门
总经理
企管部
人力资源部
所在部门经理
员工
节点
A
B
C
D
E
1
2
3
4
5
6
7
8
9
审批
审批
YES
开始
考勤制度
组织执行
5天以上
存档
审批
销假
季度请假档案检查
结束
汇总职能
部门考核
下发考核
通知单
核实认定
资料归档
总结
结束
执行
审批
审批
执行
请假条
5天以下
假期期满是否续假
否
是
续假
五、岗位设计工作流程图
岗位设计工作流程图
部门名称
人力资源部
任务概要
公司岗位设计管理
部门
总经理
人事分管领导
企管部
人力资源部
各部门
节点
A
B
C
D
E
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
审批
审批
审核
审核
审核
YES
开始
组织机构变革
职能分
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