离职审批交接单
填表要求:表单务必用钢笔或签字笔亲自逐项填写,此表不得有空项。无此内容,可打×,已表示没有此项。否则按无效表单处理。无法正常结算工资及办理其它手续。
姓名
部门
填表日期
离职类型
□辞职 □辞退 □自动离职 □试用期离职□其它( )
本人意见:(辞职员工填写)
1、我本人因原因申请离职(可附件)。
2、我要求我的社会保险由公司办理至年月日止,之后的转户及交纳由我本人承担。
3、我提出申请并自愿于年月日与有限公司解除劳动合同,同时解除劳动关系。
申请人签名/日期:
人事行政部经理意见:
签
签名/日期: :
主管副总经理意见:
签名/日期:
总经理意见:
签名/日期:
交接手续
部门负责人/上级主管:
签名/日期:
交接情况(工作接收人):
1、
2、
3、
4、其他附件:
注:若内容繁多,可填写附后的《工作交接清单》
被交接负责人签名: 日期:
行政部门意见:
签名/日期:
交接情况:
物品交接:
考勤结算:本月应出勤天,实际出勤天。
财务部门意见:
签名/日期:
交接情况:
□借款清算
□票据结算
□其它
人资部门意见:
签名/日期:
人资情况:
□社保清算
□离职工资清算
离职金发放说明:(按公司规定,离职人员在办完相应离职手续、结清相关关系后,公司向本人全额支付其应得薪资。员工离职且在每月的5日前办理完所有的离职手续,薪资将在当月的发薪日(15日)发放到本人帐户;若员工离职且未在每月的5日前办理完所有的离职手续,薪资将在下月的发薪日(15日)发放到本人帐户。
(注:离职人员须执此审批单,到人资部办理工资结算单)
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