环保工作管理制度2.doc

环保工作管理制度
目的
环境保护工作时公司可持续发展那的根本所在,为加强环保工作,根据《环境保护法》和公司有关规定,结合我矿实际情况,本着“谁污染,谁治理”的原则,特制订本制度。
范围
本制度使用与各车间环保管理工作之用。
制度内容
,应对本单位的环保工作负责。
,厂部专职环保工作。各车间设兼职环保员,具体负责本单位的环保工作及环保统计工作。
,并监督有关部门实施。
,要积极防治废气、废水、废渣、粉尘、噪音、震动和有毒有害物质对环境的污染。
,要按指定地点按要求排放,禁止轮倒乱放。
,要采用消音隔音及仿真等设施,设施要负荷国家相关标准。
,并健全绿化管理制度,保护花草树木,事先厂区园林化。
,并保持良好状态,未经批准不许停用或拆除环保设施。
;对环境保护工作有显著成绩和贡献的单位和个人给予表彰和奖励。
,造成环境然的单位和个人,视其情况轻重,按相关条例予以处罚。
,本制度发布于2012年4月1日。
交接班制度
目的
为了规范各车间交班管理,明确交接班责任,特制订本制度
范围
本制度使用与选矿厂各车间交接班之用。
具体内容
:
白班:7:30—8:00
小夜班:15:30——16:00
大夜班:23:30——0:00
,待检查完毕后,于45分时到会议室召开班前会议,将检查中存在的问题向值班长汇报,一边值班长安排本班生产工作,完后正点交班。
,以便交接双方对存在的问题进行协调。
,再到现场履行交接班签字手续,坚持面对面交接,对交班人员不在现场的,不予接班。
,严格按照“设备部正常、工具不齐全、卫生不清洁、工艺不稳定、记录不健全、生产任务不清的不交规定搞好交接,否则接班人员有权拒接。
,而造成的设备工艺、工具、卫生、记录等项目不符合交接班要求的,由接班人员负责。
,交接时仍然未能处理好的,交班需向接班人员说明原因和实际情况。
,由值班长负责协调处理和解决。
考勤管理制度
目的
为了维护良好的生产秩序,提高劳动生产率,使员工保持良好的身体素质和旺盛的经历,努力做好本职工作,根据国家有关规定,结合选矿厂实际情况,特制订本规定。
范围
本制度适用于选矿厂各车间作息时间规范之用。
具体内容

。上班时间为:白班早7时40分至下午4时,小夜班下午3时40分至晚12时,大夜班晚11时40分至早8时。
-30(含30分钟)分钟到岗者,即为迟到。