TPS云集品模式分析.docx

TPS云集品商业模式分析
背景介绍
TPS云集品被描述为“全球首家会员股东分红制跨境电商”,在我们行内看来就是“分销+返利+分红”制度商城。对于夸张宣传什么的我就不去评价了,明白人都能看懂。我只分析模式制度。
模式制度分析
1,会员加盟
免费会员:凭借身份证、电话、邮箱信息免费注册。其他奖励。
银级会员:花费500美元(人民币3500)升级,送等价购物券,其他奖励。
金级会员:花费1000美元(人民币7000)升级,送等价购物券,其他奖励。
钻级会员:花费1500美元(人民币10500)升级,送等价购物券,其他奖励。
2,其他奖励制度(九大奖励)
1)个人店铺销售提成奖:加盟有免费、付费两种,付费的有三个等级:$2500钻石级,$1500金级,$500银级;无论是免费还是付费店铺,只要有朋友进入你的店铺购物,中间都会产生利润,公司会将商品利润的20%给你。
2)团队销售业绩提成奖:钻石:1级分店20% 2级分店15% 3级分店5%,享受钻石团队销售利润的2%。金级:1级分店15% 2级分店 8% 3级分店5% ,享受金级团队销售利润的2%。银级:1级分店10% 2级分店5% 3级分店3%。免费:1级分店10%
3)每天全球销售利润分红奖: 所有店铺都是合格店铺,要有零售客户消费,每月消费$25。付费店铺:1个消费客户+ 1个自己的订单消费。免费店铺:3个消费客户+1个自己的订单消费。或者当月推荐了一个银级以上的店铺。
4)每月团队组织见点奖:每个店铺每个月都要交月管理费,钻石交$60,金级交$40,银级交$20;系统会有回报给到每个店主。在你加盟之后都会进入系统,当你开始推荐时,你就会建立起自己的系统。在你的系统中,有两种情况:一种是你自己推荐的,另一种是别人推荐后落到你下面的。无论怎样你都可以收到每个店的业绩。这个系统是从上到下,从左到右,体系内公排的,每个人只有推荐关系,没有安置权,系统自动排列。当你下面有个钻石级的店铺,你将得到$,金级店铺的$,银级店铺的$。
5)每月杰出店铺分红:公司上个月全球销售利润的10%,分配给达到以下条件的店主:a\合格店铺,b\资深店主(推荐了3个合格的店铺),c\2+1(2个消费客户,1个自己的消费)。
6)每天公司矩阵分红奖: 矩阵排列方式:将加入到矩阵中的店主从左到右排满138个位置,再从139开始,排列到下一排,以此类推。公司拿出矩阵中所有成员当天销售利润的5%,分给矩阵中满足条件的店主,分配规则依据店主下面多少个分店来核算。条件:a\合格店铺,b\资深店主 。
7)每周领导对等奖:条件:a\钻石级合格店铺,b\市场主管,c\2+1市场主管的条件:你直接推荐3个店铺,他们分别都推荐了3个店铺,你就是市场主管。奖励:一级3个+ 二级9个=12个,上周奖金总和的5%。
8)每月领袖分红奖:条件:a\钻石级合格店铺,b\市场大