2010届毕业设计说明书题目:人事档案管理系统的设计与实现系部:计算机与信息科学系学生姓名:袁海英指导教师:唐琨浩职称讲师专业:计算机应用技术班级:07级02班完成时间:2010年5月16号摘要人事档案管理系统是典型的信息管理系统(MIS),其开发主要包括后台数据库的建立和维护以及前端应用程序的开发两个方面。对于前者要求建立起数据一致性和完整性强、数据安全性好的数据库。而对于后者则要求应用程序功能完备,易使用等特点。经过分析,,SQLServer2000作为后台数据库。VB是一个面向对象的开发程序语言,是开发数据库前端的优秀工具,采用VB来开发数据库应用程序具有更大的灵活性和可扩展性。数据库通过ADO技术来与应用程序进行连接,其主要优点是易于使用、高速度、低内存支出和占用磁盘空间较少。本论文首先介绍了系统的开发背景、国内外研究现状和意义。然后详细讲解了系统的功能模块划分和数据库设计。最后,详细介绍了系统的实现。本系统主要用于企业的人事档案管理:包括以下八大功能模块:人事档案管理,部门管理,日常考核,人事变动,教育培训,决策查询,统计和系统管理。本系统投入运行后,能满足企业人事档案管理工作的基本要求,是一个能够独立运行的信息管理系统。关键词:人事档案管理系统;信息管理;VB;SQLServer2000ABSTRACTPersonnelfilemanagementsystemisthetypicalinformationmanagementsystem(MIS),,,easytouse,,,-orientedprogramminglanguage,isthedevelopmentofoutstandingdatabasefronttools,,itsmainadvantageiseasytouse,highspeed,,,,includingthefollowingeightmodules:personnelfilemanagement,managementofdepartment,dailyinspection,educationandtrainingofpersonnelchanges,decision-making,,cansatisfytheenterprisepersonnelfilemanagement,:personnelfilemanagementsystem;Informationmanagement;VB;Server2000SQL目录第1章绪论 -1- -1- -1- -1- -2- -2- -2- -3-1.
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