聘请总经理的合同怎么写(聘用聘请合同)发展与协调.doc

公
司诉讼
理由
是什么?
聘请总经理的合同怎么写(聘用聘请合同)
甲方:XXX医药有限公司乙方:
甲方聘请乙方为XXX医药有限公司总经理,乙方:1、负责把握公司发展方向,制定公司的整体发展战略规划;2、负责审核制定公司投资项目计划、管理公司业务操作流程;3、负责对公司成员进行绩效考评、跟踪及管理;4、负责公司整体业务的拓展,制订公司年度工作计划和整体营销管理工作;5、推动各项管理规章制度的建设和完善;6、组织完成公司整体业务计划;7、协调各个部门工作。
一、原配送、财务、业务一部合称为天力泽业务部,负责原王天珍以个人名义与北京天力泽有限公司合作的批发业务,原批发业务的全部老客户将作为天力泽业务部的终身客户;原有品种,老客户仍然由天力泽业务部管理;北京万民欢医药有限公司开发的新品种可以对老客户销售。老客户批发业务原品种产生的利润,与乙方管理的北京万民欢医药有限公司无关。天力泽业务部和北京万民欢医药有限公司对外合称为医药总公司,对内为兄弟单位。
二、医药总公司财务部,由郭鑫玲负责。财务部负责对2个公司的工商税务的报表、以及与各政府部门的协调关系,公司内部各部门的记帐,财务部收到各业务单位的来款,即时制作发货通知书,当即交由配送部,当天发出客户的所需购货。出纳由付兰芝兼任(现金收入直接交财务部门,外地汇款直接汇入公司帐号、或者快捷方式汇入王天珍帐号)。传真010-87887931为医药总公司传真各单位共用。
三、医药总公司天力泽业务部,由张宪宏负责。负责原王天珍以个人名义与北京天力泽有限公司合作的批发业务,原批发业务的全部老客户将作为天力泽业务部的终身客户;原有品种,老客户仍然由天力泽业务部管理;业务电话为:87887441。新增客户部分业绩奖励和提成按医药总公司奖励和提成条例执行。
四、西红门药店为主体的业务仍由王天柱、刘跃辉负责。医药总公司对西红门药店核算,业绩奖励和提成按医药总公司奖励和提成条例执行。王天柱开发的业务独立核算,同时兼管西红门药店的药品质量管理工作,业绩奖励和提成按医药总公司奖励和提成条例执行。
五、医药总公司现有的固定资产、无形资产、办公场所、仓库、信息资源、通讯、后勤保障、药厂合作关系资源等,各单位共享并最大限度地发挥其经济效益。
六、乙方(乙方有招聘下属员工的权利,但必须经总公司审核后存档)及乙方聘请的部门经理均实行年薪制,在完成医药总公司下达的销售任务的前提下,乙方年薪为10万元(含每月通讯费、交通补贴1800元,每月底报销),乙方聘请的销售部经理年薪为6万元(含每月通讯费、交通补贴800元,每月底报销),(含每月通讯费、交通补贴300元,每月底报销),大区经理年薪为4万元。
年薪的发放为每半年发一次(发放时扣除已发的通讯费和交通补贴)。
七、乙方销售任务为:从2005年5月1日至2006年4月30日为第一个年度,本年度销售任务为流水800万元人民币,或者利润80万元人民币。细分为2005年5月完成利润为1万元;2005年6月完成利润为2万元;2005年7月完成利润为3万元;2005年8月完成利润为4万元;2005年9月完成利润为5万元;2005年10月完成利润为6万元;2005年11月完成利润为7万元;2005年12月完成利润为8万元;2006年1