对上级满意度调查问卷.xls

员工对上司满意度调查问卷尊敬的同事,您好!为了加强公司管理治理水平,我们需要对各部门负责人进行管理水平的调查,在此需要您对您部门的负责人的管理工作提出您宝贵的意见和建议,以便我们评估改善,请在您认为合适的选项上打√或者涂上阴影,谢谢!填表注意事项:,,公司设专人收集及保管,您的意见将会被严格保密。,每题参考作答时间为5秒。选择的分数越高代表您越赞同描述的现象,相反分数越低代表您越不赞同所描述的现象。选择结果只代表最接近您目前的状态或想法。请在你选择的分数上打"√"。有需要特别加以说明或建议的,可以在备注一栏填写。基础信息被评估人被评估人职务被评估的时间范围:自(年/月/日): 到(年/月/日):进行此次评估的日期:(年/月/日):维度分解维度调查内容及选项现象描述非常赞同赞同一般有异议完全不赞同备注工作态度责任心与纪律性1遵守公司的各项规章制度,并且能及时纠正我们出现的违规行为543212总是全身心地投入到工作当中,即使遇到困难也不懈怠543213能够以身作则成为我们下属的好榜样543214能够勇于承担因自身或下属过失而产生问题的责任543215成本意识很强,做事总是能考虑到如何为公司省钱54321主动性和创造性6为达到工作目标而积极地争取资源,争取领导、同事的支持543217总是主动开展工作而并非一味等待我们下属提建议和汇报543218虽然现实资源很有限,但我的上司仍然可以创造出尽可能多的工作成果543219上司常在现有机制上提出有创新性的想法,并尝试推行落实5432110上司善于发现资源,并进行整合、完善和加以利用54321工作能力专业知识11能给我们详细介绍本行业发展情况、现状、行业特点等知识,有丰富的行业工作经验和资源5432112熟悉本部门内各岗位的工作要求、技能和程序,在工作能常以之对我加以辅导5432113工作中能熟练操作工作常用工具(例如:器材、电脑软件等)54321计划性14通过会议或其他形式的交流我知道上司有清楚的工作计划以及现实计划的资源5432115能够准确界定工作和项目的期限及难度5432116能够预测可能会发生的问题并制定预案5432117能有效督促我制定并完成工作计划54321判断力18能够准确判断潜在的问题及形式,并能够同时考虑到更换其它选择的后果5432119遇上严重问题时,总能判断其实质原因并提出恰当的解决意见5432120能够及时根据工作进度对工作计划表做出判断,调整工作布署54321工作质量21对工作中的细节及准确度给予应有的重视,比如常针对工作方案或报告的文字、数据要求我解释或提供依据5432122能够很好领导、指挥我们,按时高质量地完成工作5432123以专业的标准来要求我们,使我们的工作体现出应有的专业水平54321团队管理团队精神24能够与我们下属一起讨论工作,并共同努力完成部门工作目标5432125上司关心我的工作和生活情况,常找我谈话5432126上司能带动同事之间的沟通和活跃气氛,常组织部门活动54321团队沟通与冲突管理27上司经