朝阳任职资格说明书部门:品保部岗位:文员课别:品保课职等:3等1因素名称:最低学历要求适用点说明因素定义:知识内履行工作职责所要求的最低学历要求。其判断的基准是。注意与什么学历的人从事本项工作无关系。1高中毕业和中专30V全日制高中、职高和中专毕业2大学专科603大学本科1004硕士研究生及以上1802因素名称:知识范围适用点说明因素定义:处理本职位工作所需要的知识范围,判断基准在于广博而不在精深。1日常工作知识,上岗前不需要进行培训51).具备一般的语言写作能力,能够写出合格的文字数据;2).具备一定的数据统计处理能力;3).具备简单的日常英语,英语词汇量在500左右;4).掌握一定的文学及数学知识;2基本的工作规则和操作知识,上岗前需要经过短期和系统的培训20V3必须有一定的专业知识,或需要积累较多的实践经验404具有较高的专业知识,实践经验丰富,而且需要其他专业的知识和技能905需要解决多专业的综合问题,要求具备综合性专家的知识结构1803因素名称:专业要求适用点说明因素定义:指专业知识和技能掌握、运用的难度;以任职者在工作中自主决策时间的比例和自主决策的范围来衡量。1无需决策0对电胶脑操作熟练,能够使用word,excel,outlook及powerpoint等办公软件;2自主决策的机会很少,很大程度上依赖上级主管103自主决策的机会较少,,一般技术问题或专业工作可自行解决;605大部分事情可以自主决策,只有极为重大的工作任务才需请示上级主管1206基本上是自主决策的1804因素名称:工作经验适用点说明因素定义:指工作得达到基本要求,还必须有某种必须随着经验不断积累才能掌握的技巧。判断基准根据掌握这种必须经过一段时间的实际工作的技巧所花费的时间。1无需专门的经验5有1年以上工作经验,可以熟练处理日常庶务。21年以下2031~3年(含1年)40V43~5年(含3年)8055~8年(含5年)16068年以上2405因素名称:资格证书适用点说明因素定义:指工作中所需要的由国家或者相关机构进行认证的非教育序列的资格类证书要求1不需要专门的资格证书0V无需资格证书2初级资格或者相当于初级资格303中级资格或者相当于中级资格804高级资格或者相当于高级资格1506因素名称:能力要求适用点说明因素定义:指工作对于任职者各种心理层次上的能力的要求,例如人际关系能力、分析判断能力、创新能力等,;;;2需要一般的能力,达到平均水平即可15V3需要能力较多304需要多种能力,其中几种较为突出905需要能力较为全面,并且十分突出1807因素名称:语言要求适用点说明因素定义:指工作所要求的语言技能1只需要能用自己习惯的汉语进行沟通10V能够用普通话进行沟通2能够用普通话或粤语进行流利沟通;或者英语词汇达到2000左右403英语水平达到达到国家六级,听读写流利1205六级以上,口语流利1808因素名称:技能要求适用点说明因素定义:指工作要求的相关技能。技能指经过相关训练可以掌握的、对特定的工具或者事务具备的操作处理技巧
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