北京市交通行业人才调研项目.ppt

北京市交通行业人才调研项目调查问卷填写指导2010年9月北京双高志远管理咨询有限公司BeijingG&,坚持党管人才原则,尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造,遵循人才发展规律,贯彻落实人才强国战略《国家中长期人才发展规划纲要(2010-2020年)》《首都中长期人才发展规划纲要(2010-2020年)》为满足北京市“十二五”时期交通发展规划的需要,更好地服务于行业发展和产业提升,提供坚实的人才基础和丰富的智力支持北京市建设“人文交通、科技交通、绿色交通”及世界城市的战略目标为北京市交通行业“十百千万”人才工程建设奠定基础“十名领军人物、百名拔尖人才、千名青年骨干人才、万名技术能手”的创新人才梯队项目技术路线资料分析+问卷调查+研讨会人才调研报告“十二五”,本次问卷调研活动是经过统计局批准的目的,为企业搭建服务平台一、调查问卷的填写说明表号:京交临调1表制定机关:北京市交通委员会批准文号:京统函[2010]175号有效期至:2010年12月31日止市交通委机关、事业单位及企业双高管理咨询公司为企业搭建服务平台一、调查问卷的填写说明调研表目录表号表名统计范围页码京交临调1表人员基本情况总表北京市交通行业政府主管部门、事业单位以及所有被抽取的交通企业,不包括中央属单位1京交临调2表党政人才基本情况调查表北京市交通行业政府主管部门、事业单位2京交临调3表经营管理人才资源状况调查表北京市交通行业中被抽取的交通企业,不包括中央属单位3京交临调4表专业技术人才资源状况调查表北京市交通行业中被抽取的交通企业,不包括中央属单位4京交临调5表技能人才资源状况调查表北京市交通行业中被抽取的交通企业,不包括中央属单位5京交临调6表紧缺高层次专业技术人才需求调查表北京市交通行业政府主管部门、事业单位以及所有被抽取的交通企业,不包括中央属单位6京交临调7表紧缺高层次技能人才需求调查表北京市交通行业中抽取的交通企业7京交临调8表人才满意度调查问卷北京市交通行业政府主管部门、事业单位以及所有被抽取的交通企业,不包括中央属单位8-9一、调查问卷的填写说明企业人员基本情况总表表号:京交临调1表制定机关:北京市交通委员会批准文号:京统函[2010]175号有效期至:2010年12月31日止填报单位:(盖章)所属行业:单位性质:计量单位:人项目代码合计学位分类学历分类年龄分组管理职务分类专业技术职务等级少数民族中共党员民主党派港澳台及外籍人士具有国外教育及工作经历人员博士硕士学士研究生大学本科大学专科中专高中及以下35岁及以下36岁至40岁41岁至45岁46岁至50岁51岁至54岁55岁及以上高层正职高层副职中层职务一般管理职务正高级高级中级初级甲乙12345678910111213141516171819202122232425262728总计01其中:女02项目代码合计职业资格技能等级备注国家职业资格技能等级区域/行业职业资格技等级高级技师技师高级工中级工初级技工特级一级二级三级甲乙293031323334353637383940414243444546474849505**********总计01其中:女02填表人:联系电话:填写时间:说明::北京市交通行业政府主管部门、事业单位以及所有被抽取的交通企业,不包括中央属单位。:2010年9月24日前通过纸介质方式报送。一、调查问卷的填写说明1、填报单位:所有被抽样单位2、指标解释:1)专业技术人才:计算机技术与软件专业技术资格(水平)证书填写说明印章1:中华人民共和国人力资源和社会保障部印章2:中华人民共和国工业和信息化部示例2)技能人才:印章1:中华人民共和国劳动和社会保障部印章2:劳动和社会保障部培训就业司职业技能鉴定专用章3)区域/行业职业资格技等级3、盖公章一、调查问卷的填写说明填写说明(续)示例企业培训师职业资格证书一、调查问卷的填写说明党政人才基本情况调查表表号:京交临调2表制定机关:北京市交通委员会批准文号:京统函[2010]175号有效期至:2010年12月31日止填报单位:(盖章)所属行业:单位性质:计量单位:人项目代码合计学位学历年龄女少数民族中共党员民主党派港澳台及外籍人士具有国外教育及工作经历人员博士硕士学士研究生大学本科大学专科中专高中及以下35岁及以下36岁至40岁41岁至45岁46岁至50岁51岁至54岁55岁及以上甲乙123456789101112131415161718192021总计01其中:女02职务等级正局级03副局级04正处