鸿鹄之志.docx

鸿鹄之志,做协同管理的UberUber的崛起如雨后春笋,后起之势轰动震惊。“Uber效应”影响着各行各业,领导人的战略部署,团队的团结合作创造了一个个的成功奇迹,他的成功被很多企业作为标榜,当然这个过程也免不了受挫与竞争煎熬。梦想与追求的驱动,成功与失败的同在,不离不弃拼尽力量大胆向前。对于现在很多的创业者来说坚定不移的信念与发展蓝图的部署是不可缺少的意志与实现目标的指南针。企业管理中更需要像Uber这样的服务商,前途云工作算是企业协同合作管理行业中青出于蓝而胜于蓝的后来者。面临机遇与挑战同在的它,无论如何也抑制不住那颗想改变企业管理中不科学的协作模式的心。在互联网发展的驱动下能否迎来协同软件在企业管理中的美丽春天?云工作快马加鞭跑进你的工作。不能输在起跑线上OA系统从产生到发展已经经过了很多年头了,但由于中国的企业管理局限导致OA发展一直处于滞后阶段,企业管理是企业发展的核心,团队协作是力量支柱,没有一个好的协作管理怎么促成高效办公。云工作是在大数据、云计算、移动互联网等新技术下产生,有了这些新技术让企业管理软件不再做表面功夫,而是深入到数据追踪,深入到人与事务的协同调配。流程当然有,但不能成为禁锢思想的束缚。创新促进发展、技术支持需求、服务再造增长点。不能输在起跑线上,三驾马车齐驱并驾。快乐传递,其乐融融。工作疲惫感一直笼罩着工作的心绪,为什么一到上班时间就失去活力,带有严重情绪?为什么一到周末就精神焕发?为什么一提到搞活动就兴高彩烈?一到做总结就满脸愁容?更有甚者因为工作压力大跳楼自杀。为什么会出现这样的现象,因为是情绪与工作氛围在牵动着内心。云工作希望能够改变这样的局面,可能会困难重重,可能会面临排挤,但为了工作能够快乐工作,这个险值得去冒。因此精心去打造云工作平台,对于云工作的团队而言这既是他们的一份事业,也是他们的梦想。只有以快乐的方式去做任何事才能没有强迫感,才有激情与动力,于人于己都是快乐的。未来发展不可估量企业管理现在对于很多企业来说都纳入到很重要的位置进行部署,今年的互联网被纳入政府纪要,这个创举是前所未有的,由此可见互联网在经济、社会上的重要地位。然而互联网的发展与企业发展是息息相通脉脉相呈的,互联网发展是企业获得信息资源必不可少