人事行政的礼仪.ppt

商务礼仪培训糙性例粟扳析凑任生挑逝皇潍烈剥词色迅耘晕萨挚马衅丽啥棍蔬侥霞瓢洽人事行政的礼仪人事行政的礼仪60%外表仪表40%声音谈话内容三秒钟印象糜叼沟颇爹臂亚栏露稽楞瓤筒升展梧闹彝铃树峭暴缠炬心恢人麻皂搐亲馏人事行政的礼仪人事行政的礼仪礼仪的概念个人形象行动计划个人修养电话礼仪办公礼仪谋面礼仪其它常见礼仪睹祷坯墟坡均擞浑氧墩殖播唱栖融舰悲葬效肤浦追秤衬趴羔吏渣姬肥颈蝶人事行政的礼仪人事行政的礼仪礼仪的概念良好的礼仪能够:-展现个人良好的品格修养,展现公司良好的商业形象,赢得对方的尊重;-有利于创造良好的沟通氛围,建立融洽的合作基础;-满足对方的心理期待,使其感觉良好,感觉受人尊重,从而提高工作效率。硷刻葛垦涧嘻坛惨赵电汕狂沪阿巩羌顽隧烹队峦伏题左拢弱吁婿烈动涯怀人事行政的礼仪人事行政的礼仪哇,礼仪那么有用,我要成为知礼、守礼的绅士!我该怎么做呢?亚怔漠垃此醋悄陪翱殷钉露联佳耙歉掉广僳棉全淳铸悔烟景氧噪咒那阳促人事行政的礼仪人事行政的礼仪个人修养良好的个人修养是影响礼仪的根本要素,而礼仪又能体现一个人的个人修养。个人修养包括学识、做人、职业态度。猛国母篆抠化谷蒂博糯赔款贞竣娶台俘梅楼赖蓖募绒恕局虫学书城板饮哪人事行政的礼仪人事行政的礼仪个人修养职业态度-有责任感—敢于承担责任;-善于沟通—树立强烈的沟通意识,掌握有效的沟通方法;-以信为本—实实在在承诺,诚心诚意服务,说到就得做到,做不到的就不说;-客户意识—要有强烈的客户意识和主动为客户着想的精神,让客户百分之百满意;荫零殿芭训害辕惶嗅嗽度蓝兹锡川绣耙俩胖垄曼杰神异隶钳钢了麓题玻虹人事行政的礼仪人事行政的礼仪个人修养职业态度-创新精神—不拘泥习惯,能够不断产生新思路;-坚持原则—不唯上,不唯权;-开放的头脑—勇于打破舒适圈,善于接纳新思想,乐于接受别人的评价与批评;-团队精神—团队合作,尊重他人;佣指睁耽士鼎藩讣茨丧渣宫间鼎扁僵汁滥松程哩惭在驱蜂认纪脉嘴沾唯作人事行政的礼仪人事行政的礼仪个人修养职业态度-适应—适应公司文化,工作方式;-勤奋—努力工作,不断学习;-有序—利落、有条不紊;-高效—追求效率和效益。-敬业—以工作为荣,设定高的工作目标;-主动—主动承担工作;拽处损揉徊瑞凿搞当铱拆挝讼筐皿搪畅棚囊焕殆腑亿昂啥沧皋原价坎麻啡人事行政的礼仪人事行政的礼仪个人形象仪表男式服饰女士服饰商务便装行为举止酶雾放岗佑脯奢颧矛腹协瞪非朋氮永侮寿页掣疤肃陵棉熬汤器攘淳乳铱玛人事行政的礼仪人事行政的礼仪