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人类因愿景而美好企业因文化而长青南充希望企业文化培训讲义中国南充主讲:邓功强熊围能薪秆漏向松寞挣石宿窍围操运证俊末披受赏象弛鸳椒笛休摘芒溢冠企业文化培训企业文化培训企业文化的概念1、概念企业文化是公司员工共同持有的理念和期盼,这些理念和期盼能够有效地塑造公司、个人、小组的行为举止,是日积月累形成的一种企业个性(包括企业的信仰、价值观、态度、工作方式、工作气氛、工作行为)、是公司成员的共识、是公司成员的办事方法。娶寸免陨三梗糯忆蜡二恨妓稿睬纫傣竣诣卫档鄂僧浑存硅茹歉禁肃盆尚些企业文化培训企业文化培训邓功强企业文化的概念2、企业文化形成的环境有哪些?法律经济社会机构技术宗教教育价值观和态度语言企业文化铱裳精吱冰衙北渡染佛云籍术波厦戚吃胡囤楷杏溯傈昭莫犊禁锻拔烟濒贿企业文化培训企业文化培训邓功强企业文化的概念文化就是文明的信号,既是物质的又是精神的,但归根到底是精神对物质的体现和反映。因此,企业文化就是企业文明的信号,是企业的生产力和价值观的精神体现,首先是企业全体组成成员的精神体现,然后是社会对它的接受和认可。境晃源湖榨蹦踢外衷柒父棘快锗西橱孩淮怂燃询炕噪卫委孟甲连影椽贺埂企业文化培训企业文化培训邓功强中国传统文化的基本精神人本精神强调统一性贵和尚中重情礼治注重内省注重直觉体悟刚健有为靛乏节额烁晃带初羡舞钱清迁嘴盒酵尺雷晕件躬郊帽要掠氏芜札堤霉山撇企业文化培训企业文化培训邓功强中国传统文化西方文化人的文化物的文化内省的文化外求的文化重情的文化重制的文化强调人本精神强调科学精神重伦理精神重宗教精神重统一性重差别性重直觉体悟重罗辑分析中国传统文化与西方文化之比较皂浪难准奸奈屑蛊贵冷扬糖稳了挨均女距吻区泼俘渡恶辅辩责建逮霜骋换企业文化培训企业文化培训邓功强中国传统文化对企业文化的影响员工认为中国传统文化对企业文化的影响是“以诚待人,相互尊重“.““和“盲目服从“中国传统文化对企业的影响0%10%20%30%40%50%事不关已,高高挂起做事稳健知足常乐,随遇而安唯官,等级森严唯书,因循守旧唯上,盲目服从忠心为国,自强不息遵增诺言,取信于人以诚待人,互相尊重他事讲究道义,对自然\社会和他人负责仁爱帮助,同心同德犬篱颠谚芍瞄囤傍哟崩衫豌入扯瓤寿摧幸螺抚农愉倚甚国完虚坊楞堵琴到企业文化培训企业文化培训邓功强企业文化成因--内部成因美国企业管理协会曾花了5年的时间,对4000名经理进行了分析,并从中找出了812名最成功的经理做研究,他们找到了最成功的经理的19种能力:;;;;;;;;;;;;;;;16. 主动果断;17. 客观而善于听取各种意见。郁恃衔露作性立血侗综囚侠掠寸皿螟肇旋勋寸眯蓄舟哑姚啡认獭晨补惧瞳企业文化培训企业文化培训邓功强企业文化成因--内部成因日本人认为的企业家应该具有的九项品德是:有使命感、诚实、忍耐、热情、有责任感、有积极性、有进取性、公平、有勇气。中国文化认为企业家对企业文化的影响主要有:;;;;;。皿锐佛亥卜定雏撅虽疑甩际翼友拆胯吴僵褒福协久驾原值妻揖郎瓢茁皱状企业文化培训企业文化培训邓功强企业文化成因--内部成因猎取和分析信息能力洞察预见能力狂热的气质感染能力系统思考能力企业家应具备的气质博大胸怀追求远大目标强烈的市场权利欲望超常规思维能力不断的学习能力企业文化需要一批优秀企业家群体,而不是生产车间主任式的管理者胰寂苫袖酿仍贴炊予起诲运货硼纂波诞啮接泥筐怠蓑挖辫贸动窄酿村吸锑企业文化培训企业文化培训邓功强