保洁工作评分表(暂行)考评单位:新桦公司时间:年月检查内容及标准评分标准考核得分备注员工状态(20分)本月无人员迟到、早退2人员请假手续符合流程并填写记录2工作时间无脱岗,串岗,扎堆闲聊等现象4工作流程与工作计划符合要求、标准3挂牌上岗,工牌佩戴在统一位置2工装清洁、整齐,穿着符合规范。着统一式样工鞋,2男员工不留胡须,鬓发不遮耳。女员工头发不散乱,长发盘起,短发不遮眉。2保持清洁,身体无异味,勤剪指甲,女员工需化淡妆3行为规范(35分)遵记守法,遵守公司的各项规章制度。5在任何情况,不允许与客户发生争辨或者顶撞业主或客户。5工作中遇到客户经过应停止作业,给客户让出通道,微笑点头或者问好。3不得当众整理衣服,行走时不得勾肩搭背,嬉戏打闹。3不得在公共区域大声喧哗,严格遵守说话轻、走路轻、操作轻的“三轻”原则。3在工作岗位上,严禁将双手抱在胸前,严禁依门靠墙。2严禁窥视、打探业主的工作及私人信息。3工作时间(含上班前用餐)不准喝酒。2不许私自为业主提供特别服务。3不做有损公司形象的事,不准擅自将公司的物品带出工作区域。3因个人原因,损坏、遗失工具、材料等需照价赔偿。3保洁工作评分表(暂行)检查内容及标准评分标准考核得分备注工作要求(25分)各岗位人员清楚工作内容,熟悉工作流程及要求。3公共区域目视无灰尘、垃圾,玻璃、镜面等光洁、明亮3及时清除电梯外门手印,定期使用清洁剂保养电梯不锈钢门及轿厢内壁。2电梯轿厢干净、整洁,及时擦拭内壁及清洁地面或地垫。2指定位置或区域放置警示牌,工作场所备置警示牌,及时做好防滑提醒和安全提醒。3消防通道墙面无积尘,扶手无浮灰,地面无明显垃圾、斑迹。2卫生间无异味,洁具内外清洁,墙面及隔板清洁,地面无水渍,边角无污渍。3生活垃圾不超过2/3桶,及时清运,做到日产日清。3清洁工具整齐摆放在指定位置,保持工具外观清洁。2清洁药剂需密封,外观有标贴,需放在指定位置。2管理要求(20分)保洁相关工作流程、清洁标准、岗位职责等均以书面形式体现。4各类表格填写及时,规范,无遗漏或虚报3领用保洁工具和耗材,有记录,有数据3有保洁相关的会议记录3有保洁相关的培训记录3有保洁工作的考核记录2各类工作计划安排合理,按期完成2总分:100得分:后勤部经理:甲方主管:乙方主管:日期:日期:日期:20352520100保洁工作评分表(暂行)考评单位:新桦公司时间:年月检查内容及标准评分标准员工状态(20分)本月无人员迟到、早退2人员请假手续符合流程并填写记录2工作时间无脱岗,串岗,扎堆闲聊等现象4工作流程与工作计划符合要求、标准3挂牌上岗,工牌佩戴在统一位置2工装清洁、整齐,穿着符合规范。着统一式样工鞋,2男员工不留胡须,鬓发不遮耳。女员工头发不散乱,长发盘起,短发不遮眉。2保持清洁,身体无异味,勤剪指甲,女员工需化淡妆3行为规范(35分)遵记守法,遵守公司的各项规章制度。5在任何情况,不允许与客户发生争辨或者顶撞业主或客户。5工作中遇到客户经过应停止作业,给客户让出通道,微笑点头或者问好。3不得当众整理衣服,行走时不得勾肩搭背,嬉戏打闹。3不得在公共区域大声喧哗,严格遵守说话轻、走路轻、操作轻的“三轻”原则。3在工作岗位上,严禁将双手抱在胸前,严禁依门靠墙。2严禁窥视、打探业主的工作及私人信息。3工作时间(含上班前用餐)不准喝酒。2不许私自为业主提
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