强化使命担当坚持履职尽责——“学讲话中强调党员领导干部要敢于担当,并将敢于担当作为好干部的五条标准之一,这些重要论述充分体现了中华民族担当文化传统,弘扬了马克思主义担当精神,把担当精神上升到了新的境界,赋予了丰富的时代内涵,具有极强的现实针对性和长远指导性。党性由责任来承载,由担当来体现。担当体现的是一个人的魄力与责任。没有敢于担当的精神,先锋模范作用就无从谈起;没有敢于担当的高尚品格,就难以直面矛盾、解决问题。担当是我们党员干部的必备素质,是推动工作、实现目标的重要保障。作为办公室工作人员,应该自觉把担当意识深入到日常工作锤炼自己,放大到事业发展大局中谋划考量,坚持履职尽责,做到敢担当有作为。一是加强理论学习,提升理论素养。树立学习就是工作的理念,自觉摒弃把学习当作负担的片面认识,坚持每周自学半天,认真记录学和心得。同时认真参加支部政治学习,保证各种学习活动不少时、不缺课。树立学习就是素质的理念,坚持不懈地学习政治理论和税收业务等知识,积极主动地参与业务工作,提升工作能力。树立学习就是提高的理念,向局党组学习,认真领会局领导管理理念,把握工作重点,在工作中积极向办公室主任及有工作经验的同志请教,向他们学习工作方法,学习管理经验,学习写作技巧,及时化解难题,妥善处理复杂问题,努力改进自己的工作方式,提升工作质效。二是改进工作作风,增强责任意识。牢固树立全心全意为全局服务的思想,对局领导交办的事,做到今日事今日结,不拖拉散漫。积极组织参加支部民主生活会,通过思想交流,认真收集同事们的不同意见和建议,通过开展批评和自己批评,诚恳接受大家的监督和指正,在工作中加强与同事的沟通和互动,认真听从领导同事们的指导和建议。三是学习先进典型,努力争先创优。把个人的追求融入日常工作之中,把工作当事业,增强为工作无私奉献的精神。克服消极懈怠,破除急躁情绪,迎难而上,积极面对工作困难;从服务全局的高度认识自己的工作,增强事业心,不断完善和提高自己,
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