同工同宿(即“同工同酬”按此标准算工资!)
深圳市2011年最低工资标准,深圳最低工资2011
字体大小:大- 中- 小 laodonglvshi 发表于 11-03-07 15:30 阅读(292970) 评论(919) 分类:
本博2011年3月3日更新
深圳2011年最低工资标准将于2011年4月1日起实施,深圳最低工资标准将由去年的每月1100元上涨到1320元,同比涨幅达20%。目前为全国最高。
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在众人的期待中,深圳最低工资标准的调整幅度和政策范围终于有了定论。昨天下午,市政府五届一次会议审议并原则通过了我市最低工资标准调整方案,
决定自下月起调高全市最低工资标准至1100元/月。此次调整后,深圳的最低工资标准低于上海,和广州、杭州、宁波等市持平。
企业普遍赞同提高标准
我市1992年实行最低工资保障制度,最低工资标准每年调整一次,且自1994年后分为特区内和特区外两个政策标准。该制度实施以来,%,%。至2008年,全市最低工资标准已从1992年的245元/月,提高到特区内1000元/月、特区外900元/月。
据了解,市人力资源和社会保障局在拟定方案过程中,进行了广泛的调研和征求意见。根据调研的反馈,企业普遍赞同提高最低工资标准,但建议逐步提高,幅度在10%-15%之间为好;员工普遍希望提高20%左右。
根据这次的调整方案,我市最低工资标准提高至1100元/月,福田、罗湖、南山、%,宝安、龙岗和光明、%。与全日制用工最低工资标准相对应,,福田、罗湖、南山、%,宝安、龙岗和光明、%。
调高标准有利缓解招工难
深圳的最低工资标准一度在全。此次调整至1100元/月后,我市的最低工资标准较上次,特区内增长了10%,%。这样的大幅调整,也是在一种“压力”下进行。
随着经济形势企稳回升,今年以来,许多省市相继大幅提高了最低工资标准。广东省政府也于近期调整了最低工资标准,%。
市人力资源和社会保障局局长王敏认为,我市现行最低工资标准,与长三角地区、广州市相比已有一定差距,相对内地优势也已不明显。适度提高最低工资标准,有利于增强我市对劳动力资源的吸引力,缓冲我市部分企业招工难问题。同时,调整提高也符合国家和省市有关提高劳动报酬在初次分配中的比重的指示精神,符合我市经济社会发展实际,有助于缓解工资收入差距扩大趋势。
不再有特区内外之别
这次调整,除了在幅度上引人注意外,还有一个大变化就是再次实行全市统一的标准,即全市六个区和光明、坪山新区都一个标准,而不再有特区内外之别。
这样的统一,一方面是适应了特区范围扩大
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