§1失业一、失业的分类二、失业的衡量三、失业的影响一、失业的分类1、摩擦性失业2、结构性失业3、周期性失业4、其他分类1、摩擦性失业(frictionalunemployment)指生产过程中由于难以避免的摩擦而造成的短期、局部性的失业(P505) 性质:过渡性或短期性失业起源:劳动力的供给方特点:失业者可以胜任空缺的职位如何解决??增加失业服务机构的作用,增加就业信息的发布……2、结构性失业(structuralunemployment)指劳动力的供给和需求不匹配所造成的失业,其特点是既有失业,又有职位空缺,失业者或者没有合适的技能,或者居住地点不当,因此无法填补现有的职位空缺(P505)性质:长期性失业即使劳动力需求和供给总量大体相等,劳动力供求结构不一致会导致结构性失业。特点:失业者不能胜任空缺的职位3、周期性失业指经济周期中的衰退或萧条时,因需求下降而造成的失业,这种失业是由整个经济的支出和产出下降造成的。(P505)4、其他分类自愿失业:(P505)指不愿接受现行工资水平而形成的失业非自愿失业: 指愿意接受现行工资但仍找不到工作的失业二、失业的衡量1、失业率劳动年龄人口:男:16-60,女:16-55劳动力人口总数:劳动年龄人口中愿意就业的(包括处于失业状态,但继续寻找工作的人数)不在劳动力人口:劳动年龄人口中不愿就业的劳动年龄人口=就业人口+失业人口+不在劳动力人口2、自然失业率特点:这些失业与总需求的规模无关,无论经济景气与否,这些失业都是存在和不可避免的,是经济中不可避免的因素导致的失业。自然失业包括:摩擦性失业、结构性失业自然失业率:自然失业人数占劳动力人数的比例自然失业率的定义自然失业率为经济社会在正常情况下的失业率,它是劳动市场处于供求稳定状态时的失业率。(P506)充分就业并不是百分之百的就业,还存在自然失业自然失业率指充分就业时的失业率实际失业率总是围绕自然失业率波动的几个概念1、充分就业=劳动市场供需均衡(供求稳定)2、劳动市场供需均衡是指劳动市场中:劳动供给量=劳动需求量即劳动市场中:工作岗位数量=劳动者数量4、充分就业时的产量:潜在产量3、充分就业≠劳动者100%就业充分就业:仅存在自然失业自然失业包括:摩擦性失业、结构性失业三、失业的影响1、经济代价①劳动力资源浪费(与资源稀缺相矛盾)②政府福利支出增加,造成财政困难③使实际GDP减少:奥肯定律内容:(P508)失业率每高于自然失业率1个百分点实际GDP将低于潜在GDP2个百分点
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