土地所“五五”普法工作总结.doc

土地所“五五”普法工作总结土地所“五五”普法工作总结今年是“五五”普法规划全面实施的起始之年,也是进一步增强职工法制观念和法制意识的重要一年。一年来,我们按照《关于在全公民中开展法制宣传教育的第五个五年规划》的具体要求和部署,坚持法制教育与法制实践相结合,坚持依法行政和以德治所相结合,结合国土系统“完善体制,提高素质”的活动,进一步增强广大干部和职工的法制意识和法制观念,法律素质有了较大提高,从而有力地促进了所三个文明建设协调发展,现将主要做法总结如下:一、全面发动,为“五五”法制宣传教育营造和谐的氛围。开展普法教育活动,归根结底是通过法制宣传教育,达到领导班子及成员依法行政,职工法律素质提高,从而推动我街土地事业的发展。为了实现由提高全民法律意识向提高全民法律素质的转变,实现由注重依靠行政手段管理向注重运用法律手段管理的转变,所党支部按照街“五五”普法规划的要求,结合实际制定了具体的措施,拿出方案,成立了所“五五”领导小组,明确了规划,为普法工作取得成效打下了坚实基础。1、抓好宣传发动。我所在普法教育工作上有着较好的基础,从“四五”到“五五”普法,所党支部始终把普法工作作为一项长期而艰巨的任务,坚持常抓不懈。“五五”普法工作开始之初,党支部就把“五五”法制宣传教育工作放在了“以法制宣传教育为基础,以提高职工法律素质,进一步加大依法行政力度”这样一个较高的起点上。把启动“五五”普法教育和开展依法行政工作作为大事来抓,积极营造“五五”普法工作的氛围。土地所通过召开领导班子会、党员大会、职工代表大会等各种会议,将“五五”普法教育工作的目标、任务、步骤及要求贯彻到每个人。通过张贴各种宣传标语、悬挂宣传横幅等有效形式的宣传发动,大造“五五”普法声势,让职工入耳入脑,在理念上接触、认识、理解“五五”普法教育和依法行政工作的重要性及必要性,从而对“五五”普法和依法行政工作有一个总体、概括的了解和认识,做到人人知晓。同时结合单位实际,在制定本单位的措施和目标的基础上,将普法教育目标分解到组、个人,让全体职工知道自己该学什么,怎么做,使“五五”普法有了非常扎实的群众基础。 2、抓普法机构的健全。为了加强“五五”普法工作的领导,成立了由为组长,支委为副组长,各为成员的普法领导小组,推荐和指定了普法普教员,成立了“五五”普法工作办公室,负责日常工作;建立了以党政一把手为组长的所普法组织。领导小组和办公室职责明确、工作制度健全。普法领导小组不定期召开会议,分析、检查、研究、交流普法工作,查找存在的问题,及时采取各种措施。由于领导重视,经费落实,使我所的“五五”普法工作得以顺利的开展。3、抓规划和责任落实。所根据街《关于在公民中开展法制宣传教育的第五个五年规划》的具体要求和部署,结合本单位实际,针对岗位分散、职工文化程度参差不齐的实际情况,按照突出重点,责任到位,严格考核的思路,制定了所第五个五年法制宣传教育方案和年度工作重点,从指导思想、对象内容、步骤方法、进度安排、工作职责等方面都做了具体的要求,并将普法工作分解落实到各组组长,纳入目标责任考核,将法制宣传教育工作落到实处。同时,在普法教育工作上,坚持做到年初有部署,年内有检查,年度有总结。 4、抓普教员的培训。根据我所在“四五”普法工作中的经验,在“五五”普法中我们高度重视普教员的教育,安排普教员积极参加街的普法培训,