机关一小少先队改革工作汇报.docx

精准施策,贯彻少先队改革新理念立德树人,打造少先队教育新体系——大庆市直属机关第一小学校少先队改革工作汇报大庆市直属机关第一小学校(2018年10月24日)近几年来,我校少先队工作以立德树人为基本导向,坚持以人为本、立德为先的原则,以大庆精神铁人精神为主要内容的社会主义核心价值观教育为统领,以文明礼仪教育、行为习惯养成教育、法制教育和三条底线教育(守法不违、守德不失、守规不犯)为切入点。着力抓好少先队常规教育工作,积极拓宽少先队工作渠道,创新少先队活动载体,使少先队工作不断在改革中前进,在创新中发展。一、学校概况学校创建于1987年,位于大庆市萨尔图区经七街纬五路38号。学校总建筑面积9758平方米,校园占地面积24000平方米。学校现有少先中队24个,中队辅导员24人,专职大队辅导员1人,在校学生1532人,少先队员1220名,现在册教职工96人。二、改革少先队领导体制和运行机制执行《中国少年先锋队标志礼仪基本规范》《黑龙江省少先队辅导员工作指导手册》文件精神,成立大庆市直属机关第一小学校少先队工作委员会。校长为主任,党支部书记、大队辅导员为副主任,学校中层、中队辅导员为成员。每学年通过自荐报名、中队推选、竞选活动产生新一届机关一小大队委员会。并隆重举行“一个臂章一份职责”为主题的大队委授章仪式,学校领导为新一届大队委员会委员颁发大队委臂章。每学期召开学校少先队代表大会,少先队委员会委员42人,成人代表(家长)5人,中队辅导员24人,学校少先队工作委员会全体成员参加。完善少先队工作委员会各项制度建设,建立学校少先队委员会组织机构,建立中队组织机构。三、、抓细、抓好少先队工作,我们进行了整章建制工作,整体规划了学校少先队工作的实施方案,制定和完善一系列少先队工作管理制度。学校相继制订了《少先队工作管理制度》、《少先队队籍管理制度》、《中队辅导员工作经验交流制度》、《教师与家长联系制度》、《中队管理制度》、《家长学校制度》、《学生奖惩制度》和《机关一小中队辅导员工作考核制度》等制度。成立学校少先中队24个,建立中队组织机构,建立少先队队籍。《中国少年先锋队标志礼仪基本规范》《黑龙江省少先队辅导员工作指导手册》规范少先队标志标识及其使用。加强了学校少先队队室、红领巾广播站、学校荣誉室、图书室、班级图书角、中队板报、宣传栏、宣传板、LED屏等阵地建设,强化了宣传作用。规范少先队主题队会、队日基本程序,深化仪式教育。创新了入队仪式,新生入队有庄重的仪式,庄严的升旗、队伍入场,老队员为新队员佩戴红领巾,家长参加入队整个过程,增强了入队的仪式感、荣誉感及家长的参与感。四、,注重精准施策,我校除了组织各年级学生学习少先队基础知识,关注少先队员良好习惯的养成,在校内外加强了少先队员思想教育。我校开展了系列少先队活动:“喜迎十九大我的中国梦”演讲、美德少年、文明少年评选、铁人故事会、环保世纪行倡议、“千人植树保护环境”、参观直升机支队、重阳节敬老爱老、手拉手读书漂流、参观大庆中级人民法院、家长讲坛、学雷锋共建、网上祭英烈、传统节日手抄报、关爱残疾儿童、研学旅行等系列活动,加强了少先队员的爱国主义、集体主义、民族团结、劳