关于眼视光学研究生科研工作管理试行办法（精选）.doc

关于眼视光学研究生科研工作管理试行办法
内容:
说明
研究生临床实习和科研实习轮转安排
科研选题、开始实验、论文写作、论文或学术大会投稿注意事项
实验记录规定
与课题有关的基础实验室
与课题有关的临床研究
发表文章要求
温州医学院眼视光学院
温州医学院附属眼视光医院
2004年10月1日
说明
研究生教育和管理是我院专业教育和科学管理中最重要的部分,研究生同时也是眼视光学专业学科发展的潜在生命军,科学管理和有效培养研究生是学院和医院工作计划重点之一。二十多年来,我们的研究生人数在不断扩大、培养规模在不断上升,我们的管理和水平也在不断发现问题、解决困难、努力拓展的进取中得到了极大的进步。
我们在发展过程中一直参照国内外有关研究生培养的管理方法和细则,一直关注其他院校的管理方式并加以科学应用。我们在不断剖析自我问题加以克服、也不断挖掘自我优势加以发扬。本管理条例在2003年4月份的版本基础上,结合温州医学院研究生部新的条例内容,进行了部分修正。
科学的管理、可遵循制度和严格的执行是科学发展的生命,因此我们认为有必要在这里重申我们研究生管理细则,并提醒严格执行。
注:在本管理细则中未涉及有关研究生管理内容,如课程学习、考试制度、出差报销、出勤考核等,均按照学校研究生部或医院已经规定的条理执行。
研究生临床实习和科研实习轮转安排
临床实习(是否加入假如不能通过临床考核如何处理,不仅仅是增加怎么简单吧!)
科研型研究生
科研型研究生必须完成和通过四轮临床轮转。
在规定实习时间内未能通过者,可申请轮转增加期,以完成轮转实习;
若选择课题与临床有关,可通过导师和医院实习轮转安排部门协调,适当增加临床工作时间,根据课题需要安排实习科室并提供适当条件进行课题工作。
在医院进行的相关研究课题,如涉及与病人的接触,其研究工作一定要导师协调下、在医院责任医师同意或监护下进行,以避免与医师法等有关的法规不符问题。
临床型研究生
临床型研究生完成理论课程学习后全时间在临床实习和研究。
必须通过四个不同轮转科室,其余临床实习时间根据导师意见和课题需要可固定在一个科室或继续在其他科室轮转,评估方法按照眼视光医院研究生的临床实习方法进行。
在医院进行的相关研究课题,如涉及与病人的接触,其研究工作一定要导师协调下、在医院责任医师同意或监护下进行,以避免与医师法等有关的法规不符问题。
科研型研究生临床型研究生
两种类型研究生在实习阶段,在培养方式等方面均近似等同于眼视光医院的同年资住院医,即科研型和临床型的第一年实习按照第一年住院医培训,临床型的第二年按照住院医的第二年培训,依次类推。
临床型和研究型临床和研究期间的作息考核、理论学习参加考核均按照眼视光医院规定执行。
实验室实习
每位科研型研究生可申请2-6个轮转时间留在实验室工作,每次轮转工作时间为3个月。临床型研究生原则上不设立实验室研究轮转。
研究生必须按照课题进展,向导师申请科研时间,导师批准后再向医院科教科申请;
研究生必须在医院制定轮转计划前1周内,办理好相关手续,并上报医院科教科;
医院科教科统一安排科研轮转,科研轮转时间内由导师以及实验室人员负责研究生的管理;
科研轮转结束前半个月,研究生需向医院科教科报到;
研究生在科研轮转内,必须每天按照