《西游记》团队建设的启示1《西游记》《西游记》是中国古典四大名著,迄今已400多年的历史,在中国可谓是妇孺皆知;它是四大名著里面被人传诵最多、世界读者人数最多、改编成各种艺术形式最多的一部小说。经典之作之所以拥有如此永恒的魅力,首先书中的五位主人公,悟空,八戒,沙僧,唐僧和白龙马代表宇宙间的五行密码,就是金木水火土.《西游记》除却本身引人入胜的情节外,还包含了许多可以品嚼的生活哲理和人生智慧。孩子们喜欢其情节的离奇与绝妙;成人喜欢其充满正义、善良真诚、乐观勇敢、自信与执着;娱者爱其可以给自己带来无穷快乐与艺术享受;学子恋其可以久久赏读,品味其中深含的学术韵味;而智者可以从中体会出更多的生活哲理与人生智慧。2《西游记》团队建设的启示一、《西游记》所表述的思想是什么二、取经团队的人物介绍三、为什么要组建取经团队四、确立团队目标五、团队建设六、如何管理团队七、西游团队给我们的启示3一、《西游记》所表述的思想是什么其实表达的是做好团队管理,形成团队的统一目标,并始终如一为之努力的精神!矢志不渝取得真经的故事?历尽磨难终成正果的传说?4二、取经团队的人物介绍唐僧——超强个团队领导能力唐僧的原型——玄奘法师。他在长安遇到印度高僧,了解到印度烂陀寺有部真经,向刚刚建国的唐朝上表请求出国取经,但李世民没有批准。他丝毫没有动摇取经的决心,趁着一场瘟疫随灾民离开长安,在没有护照无同伴的情况下,开始了他的艰难漫长的取经之路。被鲁迅赞为“中国的脊梁式的人物”5二、取经团队的人物介绍孙悟空——超强个人能力良好个人技能鲜明的个性团队影响力中心团队的绩优高手用之好,无所不能用之不当,寸步难行6二、取经团队的人物介绍猪八戒——性情中人增加团队活力,赢得主管欢心工作能力一般无主心骨,无主见,惰性随处可见容易接受外界诱惑而走偏经常打小报告,见风使舵关键时刻能助一臂之力,但很难靠它扭转失败之局面偶尔还起反面作用对唐僧忠心7二、取经团队的人物介绍沙和尚——任劳任怨忠厚诚实,团队调和力强缺少创造力,平凡但实在业绩平常,做事平常,绝不会给团队带来麻烦,也不会带来危害白龙马脚夫:能够解决主管业务及业务之外的琐事,忠心耿耿。不能多,也不能少8三、为什么要组建这支团队?佛教公司的大老板为了实现全球化发展战略,在中国做市场推广,经中外高层领导慎重决策,千挑万看中了唐僧,即委以中代表的重任,希望他取回真经、传承衣钵、拓展事业、做大做强。9四、确立团队目标从西游团队引带出了我们企业经营的几个概念。那就是“使命”“目标”和“任务”。这是我们企业文化的几个组成部分,在一个企业里面这些概念是不一样的。10
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