公司宿舍管理条例.doc

浙江和美墙纸有限公司宿舍管理条例
为使本公司宿舍管理合理化、规范化,明确居住人的权利和责任,为员工创造一个适宜居住、安全清洁的生活环境,实现宿舍的最优化使用,特制定本条例。
本条例适用于本公司宿舍楼内所有住宿人员。
宿舍管理规定
员工因工作需要或在附近县市内无住所者可向公司申请住宿(如员工能自己解决住房问题,公司将酌情给予一定的住房补贴)。
申请住宿应以书面形式向公司办公室提出申请,经办公室资格审查并获得办公室主任签字同意的,办公室会依据申请人的岗位、职务、工龄和考勤考评记录等因素配备不同标准房间和设施。
本公司每间宿舍由住宿人员推选一名寝室长(如果未推选出或者不推选,则由办公室指定),本寝室一切事务由寝室长出面负责,本寝室出现任何物资、卫生、安全方面的问题,由寝室长和直接责任人共同接受处罚。
凡住房者超过两个月不住、私自转交他人居住或强行强占住房的,每月罚款200元,并记过一次,直到交出住房。
住宿人员不得擅自调换房间;如需调换应向办公室申请,经办公室核实情况并备案后方可调换;如未经申请而私自调换者,视情节轻重,罚款20-50元,并批评一次。
住户因各种原因需退房的,应先腾空住房,搞好室内外卫生,确保屋内设施和公司物资等完好无损,经公司办公室验收合格后,归还钥匙,方可办理离宿(离宿后三天内未通知办公室罚款50元)、辞职或退休手续,并结清工资。
宿舍物资管理
住房基本标准:生产车间普通操作工统一分配四至六人间,部门员工(非操作工)统一分配二至四人间,中高层领导统一分配单人间或双人间,具体情况可参考员工工龄、考勤考评等进行调整,经经理室特别批示的不受此限。
宿舍内配备设施(如电视、空调、桌椅、玻璃、马桶、洗漱设施、门窗、床铺等)本公司以完好状态交与员工使用。员工有责任保管好公司配备的各种生活用品及房间设施。
住宿人员不得擅自调换不同房间内部设施和公司物资;如需调换应向办公室申请,经办公室审查并备案后方可调换;如未经申请而私自调换者,视情节轻重,罚款10-30元,并批评一次。
如有宿舍物品是自然损坏的,由公司承担维修费用,如有物品是人为破坏,按维修发票由住宿人员自行承担,并视情节轻重进行处罚。
宿舍卫生管理
寝室长负责本寝室范围的清洁分工,寝室人员(含寝室长)轮流负责清洁工作,每人一周
。不听从寝室长清洁工作安排的,每次罚款20元。
每个寝室负责本寝室地面、墙面、寝室门前过道、门窗及门前护栏等范围的卫生工作(清洁工负责宿舍楼梯、宿舍卫生间、宿舍澡堂、宿舍院落、宿舍洗漱池等范围的卫生工作)。寝室人员应维持好寝室范围的清洁卫生。
为员工卫生安全考虑,办公室将不定期进行卫生检查,如发现不符合要求的卫生现象,办公室会说明整改内容和整改日期;逾期未整改,视情节轻重,对寝室长和相关责任人各处以30-100元罚款,并记过一次;超过一周仍未整改,视情节轻重每逾期一周扣罚二至四天基本工资,并记大过一次。
各户应正确使用洗漱池和厕所,严禁将烂布、塑料袋等易造成堵塞物丢入大便器内。严禁将残汤剩饭、菜渣等物品倒入洗漱池内,视情节轻重罚款20-50元,并批评一次。
严禁从楼上往楼下丢物品、丢垃圾、泼水等,违者寝室长和直接责任人各罚款50元,并记过一次;造成他人损失的,应承担赔偿责任及其它相应责任。
废弃物、垃圾等应放入寝室内或楼下垃圾箱