企业内部培训建议书CorporateTrainingProposal目录一、培训简介 4二、培训大纲 4三、讲师简介 7一、::XX光学电子有限公司1-::☆通过培训使员工懂得塑造与个人风格相适的专业形象 ☆通过培训使员工掌握现代商务、社交的通用礼仪熟练运用☆通过培训使员工提高职业化素养,从而提升企业精神面貌☆::200人左右,分三批,每批60-:自我测评、教案讲授、礼仪游戏、小组讨论、案例分析、现场练习角色扮演、多媒体教学。:(待定)::经盛公司推荐下列讲师供贵司选择方案一:讲师,¥元/天,总费用为¥元。方案二:讲师,¥元/天,总费用为¥元。方案三:讲师,¥元/天,总费用为¥元。上述投资将包含:讲师费、课程设计费、教材费、教材印刷费、证书费、管理费、税金等。讲师差旅费、食宿费不包括在内,由贵司实报实销。二、培训大纲“夫礼者,所以定亲疏,决嫌疑,别同异,明是非;人有礼则安,无礼则危;故曰:礼者不可不学也。”——礼记礼仪是礼节与仪表的有机结合。礼节是指人们在人际交往中能否彬彬有礼地对待他人。而仪表则是指人们在社交活动重,能否以优雅的仪态表现自我。正确的礼仪是人类交流感情,建立友谊和开展业务活动的桥梁和纽带。一个企业的礼仪状况如何,直接折射出这个企业文化的水平和员工的精神面貌。绪言企业文化与企业礼仪☆文化与企业文化(物质文化、制度文化、行为文化、精神文化)☆企业文化层次(企业行为层次——企业价值观层次——员工行为与企业价值观的统一)☆企业礼仪是精神文化,是行为文化,是员工行为与企业价值观的统一☆员工的礼仪培训
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