团队执行力课后心得我们予6月21、22日在工大二学区参加了由xx公司举办的一个“团队执行力”的培训课程,。我从工作后,没有进行过这种提高自身修养的培训,一直渴望能有这么一个机会让我系统的学习,另一方面我也感觉,努力工作不是把工作做到最好的唯一途径,还需要讲求其它的方式方法。最终运用哪些方法却只有自己慢慢摸索,通过这次学习我认识到很多新的观念、新的理念,这些观点我会结合自身的实际情况,运用到工作中,以取得更高的工作效率。我觉得此次培训让我受益的有以下几点,希望看过我这篇心得的人能与我一起分享、,首先感恩我们的公司老板给了我们员工就业的场所;然后感恩我们的上级领导,给了我们每个人施展才华的平台。所以我会用感恩的心去报效我们的公司及上级领导、努力工作。、(1)如果一个人能在一个企业中工作若干年,足以证明这个企业是发展的,这个人对企业的忠诚度更是可佳的。(2)设想一个人在一家企业干了不久,总是为了找工作而工作;一山望一山高,那么这种类型的人,可想而知、根本谈不上长远二字。记得在张荣老师的课上曾引用名人说过的一句话,恰恰能用在这里、“在任何一个领域要想获得一点成就,至少得在这个领域呆上5年。,有舍才有得;现在做的每一件事都是在为自己打造未来的生活。工作中不管是不是自己分内的工作都应该十分乐意承担这一责任,有的人以拿多少钱就做多少事工作,这种心态是不会成为优秀员工的,更不会成为一个优秀的管理者。如果只做自己报酬相当的事,那么部门就不会进步,只能原地踏步,不会前进的。,在达到目标的同时保持良好的心态会事半功倍,因此,要成为一个心胸开阔的人,一个有高素质和高修养的人需要不断的
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