支部换届工作总结.docx

支部换届工作总结支部换届的目的是为了使基层党支部的凝聚力、战斗力得到增强,进一步提高领导班子整体素质。本文为支部换届工作总结范文让我们通过以下的文章来了解。范文一一年来,我们主要做了以下几方面的工作: 一、服务中心工作,促进队伍正规化建设 1、按照局党委的安排部署,在全局集中开展“从严治警、执法为民”教育整顿活动,制定了“从严治警,执法为民”教育整顿活动方案,印发了教育活动日程安排表,并按照方案要求,有计划、有步骤地认真加以落实。确保了教育整顿活动动员学习阶段、查摆剖析阶段、整改提高阶段及各项工作有条不紊地开展。并坚持把学习贯穿于教育整顿活动的始终,做到边工作边学习,边学习边查摆,边查摆边整改。选优秀,树典型,激励先进,弘扬正气,比学赶超,凝聚警心,形成了争先创优的良好氛围。同时,按方案要求及时做好转段工作,总结上报教育整顿情况,做到了上呈下达。 2、按照局党委的安排,组织开展大练兵活动。出台岗位练兵活动方案及集中训练月活动方案。为检验教育整顿和大练兵活动中各基层单位思想理论练兵成果,促进练兵活动的深入开展,我们先后四次组织全局民警进行了“二十公”基本知识、教育整顿、大练兵思想理论和法律知识考试,收到较好效果。在活动中,我们及时捕捉岗位练兵活动信息,好人好事、好的做法等,并及时上报市局。 3、我们在全局开展的“学长霞、铸警魂、树形象”专题活动中,按照市局部署,制定了关于向任长霞同志学习的,并将这一活动与教育整顿活动、岗位练兵活动相结合,狠抓检查落实,促进了这一活动的开展,并取得了较好的效果。在全局树立了学长霞好民警3人,用身边事,身边人教育激励干警,使大家学有榜样赶有目标。 4、按照市局等级化管理动员大会精神,我们认真贯彻落实我局的等级化管理工作。统一印发了、、等一整套材料。为每个民警制作了民警工作日志本和民警等级化管理档案,民警工作日志是一日一记,一周一自评,一月一考评,对单位进行半年和年终考核,民警等级化管理档案随民警的工作调动而调动。认真按照要求,坚持做到一月一考核,一月一汇总,一月一小结。在考核过程中,我们结合工作实际,不断对认真修改完善,使其更具有可操作性。及时对全局中心工作纳入等级化管理,促进了全局中心工作的开展。二、积极做好全局的党组织工作、思想政治建设工作 1、进一步抓好了党建工作。今年我局对各支部进行了换届选举,通过选举,我们把政治性强,执行党的路线、方针、政策坚决,公道正派,勇于改革,勤政廉政的共产党员选进了班子。为全面推进各支部的自身建设,我处下发了。同时,做好了党员纳新工作,我们严格按照“坚持标准、保证质量(XX年学习部学年工作总结)、改善结构、慎重发展”的指导思想,在基层所队发展了10名新党员,为党组织输入了新鲜血液。 2、按排部署了十六届四中全会、全国“二十公”、全省“二十一公”、全市第三次公安会议和全县公安会议精神的贯彻落实。组织民警认真学、周永康部长在全国大练兵比武中的重要讲话精神,并发放了学习资料。通过学习,使每位民警都能深刻领会上级精神,写出了心得体会。三、做好人事、宣传、老干等项工作 1、做好了我局的人事信息工作。按照市局政治部的安排,从去年十月份以来,我们就积极开展公安人事信息的建设工作,在局领导的支持和各单位的配合下,对全局民警的人事信息、照片信息录入完毕。申报警衔、实力统计及警衔统计